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 TOOM舆情监测招聘信息

      seo网络推广专员

  任职要求:

  年龄28岁以下,大专及以上学历,专业不限,电子商务或市场营销相关专业优先考虑;

  熟悉微信公众平台、微博等其他运营方式,有无经验均可,热爱互联网行业;

  2. 能够独立维护公司日常微信平台的运营,具有较强的创意和文字编辑能力;

  3. 有个人独立见解、想法,帮助公司在微信平台上得到良好的效果及推广;

  4. 喜欢并乐于接受新鲜事物,头脑灵活,沟通能力强;

  5. 思维活跃,具有良好的理解能力和团队精神,热爱本职工作,工作细心、责任心强,富有想象力和激情。

  公司福利:

  1.工作时间:周一至周五9:00-18:00(周末双休),国家法定节假日放假;

  2.富有竞争力的薪酬水平和其他福利津贴;

  3.给予完善的绩效考核,年终奖金及定期调薪;

  4.完善的培养体系和晋升机制;

  5.带薪休假(年假,婚假,丧假,病假,培训假等);

  6.丰富的业余集体活动(拓展,旅游,聚餐,年会等)。

  SEO运营主管

  岗位职责:

  1. 制定SEO团队总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站pv、pr、访问量、品牌提升等综合指标。

  2. 负责网站现状分析,优化官网的用户体验。

  3. 熟练掌握SEO技术,制定SEO优化,包括网站结构、网站内容、关键词布局优化。

  4. 对SEO团队成员工作进行制定和评估。

  5. 能熟练进行文章发布,外链发布,友链交换等工作,拥有网站外部链接资源或者拥有寻找外链平台的能力。

  6. 利用优化手段在论坛、分类信息、专业门户、博客、播客、微博、视频网站等第三方网站进行推广,增加网站的流量和知名度。

  7. 有较强的创新意识,有较好的知识分享意识,有很好的团队合作精神,指导内容编辑如何提高文章的收录量和排名

  8. 能及时高效完成公司、部门领导交办的其他事务。

  岗位要求:

  1. 有管理经验者优先,有较好的组织沟通能力。

  2. 有整站SEO经验,责任心强,有团队精神,工作效率高,能和公司共同发展。

  3. 2年以上实战SEO从业经验(最好有针对外国市场的seo从业经验),自身拥用有一定的外链资源优先。

  4. 了解SEO基础知识,熟练使用手工建设外链(博客、评论、论坛),邮件推广,论坛推广,SNS推广,善于利用工具辅助,能达到一定的质量、数量。

  JAVA高级开发工程师

  岗位职责:

  1.精通Java语言,熟悉面向对象的软件分析、设计方法

  2.熟悉数据结构和算法,熟悉设计模式,熟练掌握java开发技能技巧

  3.两年以上Spring Boot、Spring Cloud开发经验

  4.熟练使用Spring、Spring Boot、Spring Cloud、SpringMVC、Struts2、Hibernate、MyBatis等框架并进行开发,熟悉Maven构建工具;

  5.熟练应用Web前端技术,例如HTML、JS、Jquery、CSS等;能够熟练运用JQuery以及Ajax技术实现各种交互效果,熟悉Bootstrap优先;

  6.熟悉Mysql、Oracle数据库和Tomcat、Weblogic主流应用服务器的配置及优化;

  7.熟悉数据库优化及SQL优化;

  8.熟悉Linux平台下常用命令操作、环境部署;

  9.对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,拥有良好的编码风格与质量检查习惯;

  10.思路清晰,善于思考,能独立分析和解决问题,具创新意识;

  11.踏实诚恳、责任心强、有团队协作精神,能接受较大的工作强度,具备良好的沟通能力和学习能力;最好有代码洁癖,有产品意识;

  12.负责管理平台架构,前端服务的技术体系升级重构,承担核心功能代码编写,重点项目架构设计开发。

  13.分解产品需求,深入理解业务需求,推动产品性能和架构优化。

  14.新人指导、培训、Code Review等,主导技术难题攻关,提升团队整体技术水平。

  抓取算法工程师(搜索引擎)

  岗位职责:

  1、构建自由的抓取框架体系

  2、从事大规模互联网长文本内容的分析与挖掘工作,包括分类,关键词提取,聚类,主题分析,文本质量分级,广告文本识别等工作

  职位要求:

  1.具备强悍的编码能力

  2.有扎实的数据结构和算法功底

  3.熟练掌握自然语言处理领域的基础理论和方法,并有一定的相关研究或项目经验

  4.熟悉linux开发环境,熟悉C++和python语言的优先

  5.熟悉文本数据挖掘的常用方法,有一定的相关研究或项目经验者为

  6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情

  7.对搜索引擎、机器学习相关技术有经验者优先


A.销售精英
 
岗位职责:
1、完成个人销售任务;
2、积极开拓新客户,扩大业务量;
3、维护客户关系、了解并深入挖掘客户需求;
加分项:
1、大专及以上学历,身体健康,有职业素养;
2、有销售工作经验;
3、有成功销售业绩或案例;
4、掌握基本销售流程、规范及销售原理;
5、能够迅速适应新环境,严格遵守公司制定的各项规章制度;
6、具备良好的沟通、表达及讲解能力;
7、擅长商务谈判,有良好的客户服务意识;
8、抗压能力强,愿意接受挑战,对工作有信心及激情,富有团队精神;
 


B.销售经理
 
岗位职责:
1、承担公司下达的销售业绩指标、完成个人销售任务;
2、根据公司市场战略,积极开拓新市场、新客户,扩大业务量;
3、维护客户关系、了解并深入挖掘客户需求;
4、能够独立完成:客户拜访、标准产品报价及销售文件准备、现场销售演示等工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,身体健康,有职业素养;
2、两年以上销售工作经验;
3、有成功销售业绩或案例,有一定行业或渠道客户资源;
4、掌握基本销售流程、规范及销售漏斗原理;
5、能够迅速适应新环境,严格遵守公司制定的各项规章制度;
6、具备良好的沟通、表达及讲解能力;
7、擅长商务谈判,有良好的客户服务意识;
8、抗压能力强,愿意接受挑战性,对工作有信心及激情,富有团队精神;