时间:2022-06-10 15:22:39文章来源:西安新闻广播 分类:财经 涉及城市:陕西省西安市 - 新城区
具体标准为:大型企业按2021年度企业及职工实际缴纳失业保险费的50%返还,中小微企业返还比例从60%最高提至90%,其中:2022年审核企业稳岗返还时月均参加失业保险人数比上年度月均参保人数增长3%(含)以上的,按90%返还;增长人数低于3%的,按80%返还。 对新参保企业和因产业结构调整、内部划转、改制重组等原因需重新划型的企业,由各级失业保险经办机构根据《关于印发中小企业划型标准规定的通知》(工信联部企业(2011)300号)有关规定及企业参保人数确定。 依法注册登记的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施,按2020年社保减免类型对应确定返还比例,其中享受单位缴费部分减半征收政策的,按上年度单位及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%返还;享受单位缴费部分免征政策的,按中小微企业返还规定返还。
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为做好失业保险援企纾困、保障民生有关工作,西安市出台了相关系列政策,涉及稳岗返还、技能提升补贴、降费率、失业补助金等。近日,西安市人社局、市财政局、市税务局印发。 稳岗返还政策 此次稳岗返还政策范围为:依法注册登记并为建立劳动关系的人员在西安市参加失业保险的企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户等单位。 ■在实施范围内的参保单位需同时符合以下基本条件: 1.生产经营活动符合国家及陕西省、西安市产业结构调整政策和环保政策,非“僵尸企业”,非“严重失信单位”。 2.在西安市依法登记并参加失业保险,足额缴纳失业保险费12个月以上且申请时仍正常参保缴费。 3.2021年月均参保人数在30人以上的,2021年度未裁员或裁员率不高于全国城镇调查失业率控制目标5.5%;30人以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%。 裁员率=×100%。企业职工劳动合同期满、调出、自愿辞职或离职、退休、死亡等正常减员人数不纳入裁员率计算范围。 具体标准为:大型企业按2021年度企业及职工实际缴纳失业保险费的50%返还,中小微企业返还比例从60%最高提至90%,其中:2022年审核企业稳岗返还时月均参加失业保险人数比上年度月均参保人数增长3%以上的,按90%返还;增长人数低于3%的,按80%返还。 企业划型原则上参照2020年社保减免政策执行。对新参保企业和因产业结构调整、内部划转、改制重组等原因需重新划型的企业,由各级失业保险经办机构根据有关规定及企业参保人数确定。 依法注册登记的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施,按2020年社保减免类型对应确定返还比例,其中享受单位缴费部分减半征收政策的,按上年度单位及其职工实际缴纳失业保险费总额的50%返还;享受单位缴费部分免征政策的,按中小微企业返还规定返还。 政策执行期限至2022年12月31日。 技能提升补贴政策 受益范围为:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴。领取失业保险金期间取得国家颁发的职业资格证书或职业技能等级证书的失业人员,纳入企业参保职工技能提升补贴政策范围。 申领条件继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上。标准为初级1000元、中级1500元、高级2000元。 失业人员应在领取失业保险金期间取得证书,并在证书核发之日起12个月内通过线上方式向经办机构提出申请。申领程序、审核发放等参照规定执行。 每人每年享受补贴次数不得超过三次,同一职业同一等级只能申请并享受一次,已享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴。 根据规定,专业技术人员职业资格证书和专业技术职务资格证书政策执行期限为2019年1月1日至2020年12月31日。 政策执行期限至2022年12月31日。 失业人员职业培训政策 现行政策为失业人员领取失业保险金期间可享受一次免费的职业培训。按照执行。 一次性扩岗补助政策 范围为西安市行政区域内所有参保企业。享受对象为招用2022年毕业年度高校毕业生就业签订1年以上劳动合同并参加失业保险且缴费的参保企业。按每人1500元的标准,给予企业一次性扩岗补助。 企业携带新招用大学生花名册、毕业证、身份证和劳动合同向参保地经办机构提出申请,经办机构通过全国高等教育学历证书网上查询系统核对信息,无误后将补贴拨付到企业。若证书无法查询的,按“企业申请+承诺制+事后核查”实施。 毕业年度高校毕业生身份企业只能用一次,本年度以此身份享受了一次性扩岗补助政策的,其他企业不能重复使用。一次性扩岗补助与一次性吸纳就业补贴不重复享受。 政策执行期限至2022年12月31日 降低社保费率政策 延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年,政策执行期至2023年6月30日。参保单位无需提出申请,系统自动调整参保单位缴费费率。 缓缴社会保险费政策 缓缴对象为受疫情影响的困难中小微企业、个体工商户;餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等5个特困行业和对受到疫情严重冲击、行业内大面积出现企业生产经营困难、符合国家产业政策导向的其他特困行业。 缓缴险种为阶段性缓缴三项社会保险的单位缴费部分。缓缴期间免收滞纳金。失业、工伤保险费缓缴不超过1年,养老保险费缓缴期限到今年年底。 5个特困行业企业缓缴社保费,按照市人社局、市税务局办理。 失业补助金、农民工临时生活补助政策 享受范围为2022年1月至12月期间新发生的参保失业人员。包括:领取失业保险金期满仍未就业、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员及参保缴费不满1年的失业农民工;2022年1月至12月期间,跨统筹地区转入领取失业保险金期满仍未就业的失业人员; 2021年符合条件尚未领取且仍处失业状态的参保失业人员和农民工。 领取失业保险金期满仍未就业和参保缴费满1年因本人意愿中断就业的失业人员,可以申领6个月的失业补助金,标准按西安市失业保险金标准的80%发放;参保缴费不满1年的失业人员,按50%执行。参保缴费不满1年且申请时仍处于失业状态的农民工,按西安市城市最低保障标准,发放2个月的临时生活补助。 出现领取期满、参保登记、死亡、应征入伍、移居境外、享受养老保险待遇及判刑收监执行等情形之一的,要及时予以停发。出现虚构劳动关系等骗取失业保险待遇的,不予受理。对骗取失业保险基金的参保单位及个人,要按规定从严查处,依法追究责任,并列入社保领域严重失信人名单惩戒。 失业补助金、临时生活补助不得重复享受。失业补助金每人累计领取期限最长不超过6个月,临时生活补助不超过2个月;领取失业补助金、临时生活补助期间不享受失业保险其他待遇,不办理异地转迁申领,不核减参保缴费年限。 失业补助金、临时生活补助采取线上线下申领,自审核通过的次月起按月发放。符合条件的参保失业人员可持身份证或社会保障卡,到参保地失业保险经办机构窗口申请,或通过国家社会保险公共服务平台、西安市人力资源和社会保障局官网、“西安市社会保险管理中心”微信公众号、“西安人社12333”微信公众号微官网、“西安人社通”App、支付宝“西安智慧人社公共服务平台”及“秦云就业”小程序等网上经办平台申领。 政策执行期限至2022年12月31日。
微信 · 西安新闻广播 2022-06-10 14:56
唐山市人力资源和社会保障局唐山市财政局国家税务总局唐山市税务局关于做好唐山市失业保险稳岗位提技能防失业工作有关事项的通知各县、区人民政府,开发区管委会:为充分发挥失业保险保生活、防失业、促就业功能作用,助力稳就业保民生,按照河北省人力资源社会保障厅、河北省财政厅、国家税务总局河北省税务局要求,结合我市实际,经市政府同意,现就有关事项通知如下: 一、加大失业保险稳岗返还政策扶持力度。参保企业上年度未裁员或裁员率不高于2021年度全国城镇调查失业率控制目标,30人以下的参保企业,裁员率不高于参保职工总数20%的,可以享受失业保险稳岗返还。大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业返还比例从60%提高至90%。符合上述裁员率条件的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户,2021年度平均参保人数300人及以上的按30%返还,300人以下的按90%返还。上述政策执行期限至2022年12月31日。 参保企业划型按照2020年度实施阶段性减免社保费政策的划型执行;企业对划型有异议的,可由企业出具所属类型的书面承诺,并承担相应法律责任;经办机构按企业承诺类型先行发放稳岗返还资金,再核实清算。要持续推行“免申即享”经办新模式,通过后台数据比对,精准确定符合条件市场主体名单,直接拨付返还资金。要进一步畅通资金返还渠道,对没有对公账户的小微企业,可将资金直接返还至税务部门提供的其缴纳社会保险费的账户。 二、扩大技能提升补贴受益范围。领取失业保险金人员取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按照初级1000元、中级1500元、高级2000元的标准申领技能提升补贴。企业参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申领技能提升补贴;技能提升补贴的申领条件,继续放宽至企业在职职工参加失业保险并累计缴费1年以上。同一职业同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴;每人每年享受补贴次数最多不超过三次。领取失业保险金人员、企业参保职工可在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内,登录“河北人社公共服务平台”或使用“河北人社”APP申领技能提升补贴,经系统自动审核、公示通过后,直接将补贴资金发放至本人社会保障卡金融账户。上述政策执行期限至2022年12月31日。 三、实施职业培训补贴政策。失业人员在领取失业保险金期间接受职业培训的,可享受职业培训补贴,补贴标准按职业技能培训相关规定执行。 四、落实一次性留工培训补助政策。2022年1月1日至12月31日,对因新冠肺炎疫情严重影响暂时无法正常生产经营的中小微企业,按每名参保职工500元的标准发放一次性留工培训补助,支持企业组织职工以工作代替培训。参保职工300人以下,符合上述补助条件的社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户,按每名参保职工500元的标准发放。上述补助同一单位只能享受一次。符合条件的,还可以享受失业保险稳岗返还。社会保险经办机构可通过大数据比对,按照2022年1月至3月,用人单位月均参加失业保险人数,直接发放补助,无需企业提供培训计划、培训合格证书、职工花名册以及生产经营情况证明。上述政策执行期限至2022年12月31日。 五、大力支持职业技能培训。在各项保生活稳岗位政策落实到位的基础上,按一定比例提取2021年末失业保险基金累计结余,统筹用于职业技能培训。具体办法待省人力资源社会保障厅、省财政厅另行制定后,遵照执行。 六、延续实施阶段性降低失业保险费率政策。延续实施阶段性降低失业保险费率为1%政策至2023年4月30日。 七、阶段性实施缓缴社会保险费政策。对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业阶段性实施缓缴养老保险、失业保险、工伤保险费政策,其中,养老保险费缓缴期限3个月,失业保险和工伤保险费缓缴期限不超过1年,缓缴期间免收滞纳金。以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员,2022年缴纳养老保险费有困难的,可自愿暂缓缴费至2023年底前补缴。 八、保障失业人员基本生活。继续实施失业保险保障扩围政策,2022年1月1日至12月31日期间新发生的领取失业保险金期满仍未就业的失业人员、不符合领取失业保险金条件的参保失业人员,可申领6个月的失业补助金,失业补助金的标准按现行规定执行。上述政策执行期限至2022年12月31日。持续做好失业保险金、代缴基本医疗保险费等常规性保生活待遇发放工作。对失业人员通过全国线上统一入口申领失业保险待遇的,各地要加快审核,及时落实待遇。 九、严密防范基金风险。密切监控基金运行情况,及时对基金运行存在风险作出预警。进一步完善政策、经办、信息、监督四位一体风险防控体系,加强人防、技防、制防、群防四防协同,依托人社一体化公共服务平台,运用大数据、内审稽核系统、全国社保信息比对查询系统,与民政、公安、市场监管等部门信息核查比对,及时掌握失业人员动态信息、身份状态变更信息,确保失业人员个人基本信息和失业状态认定准确,严防欺诈、冒领、骗取风险。要严格执行企业划型和返还标准,对于企业故意隐瞒、谎报企业划型信息及提供虚假承诺,造成失业保险基金损失的,追回骗取基金,并依法依规追究责任。 十、加强组织领导。做好失业保险稳岗位提技能防失业工作,是落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署以及市委、市政府工作要求的重要举措,是积极应对疫情产生影响、不断优化营商环境、加大对市场主体帮扶力度、保障基本民生的有效措施。各级人社、财政、税务等部门要主动履职尽责,加强沟通协调,形成上下联动、协同高效的工作格局,统筹推进政策落实。要大力开展失业保险待遇“畅通领、安全办”、援企稳岗“护航行动”和技能提升补贴“展翅行动”,持续优化经办服务,推动更多政策免跑即领、免申即享、免证即办,抓紧抓实抓细失业保险保生活稳岗位提技能等各项惠企利民政策落地见效,推动政策红利早释放。人社部门要开展稳岗位提技能防失业政策落实专项行动,建立政策落实情况月报告制度,及时掌握政策落实情况,加大督促指导力度,适时通报各地工作进展情况,对企业划型承诺和所涉及资金情况开展核查清算,对政策实施情况、效果和失业保险基金运行情况开展评估。要充分运用微信、微博、短视频等新媒体平台,加强政策宣传解读,提高政策知晓度,合理引导社会预期,及时回应企业和群众关切,大力宣传先进经验和工作亮点,为推进工作提供借鉴,努力营造良好氛围。 唐山市人力资源和社会保障局
微信 · 唐山市人民政府网站 2022-06-10 14:16
为贯彻落实中、省、市扎实稳住经济一揽子政策措施和省人社厅、省财政厅、省税务局,6月6日,市人社局、市财政局、市税务局印发,现就相关政策解读如下:一、稳岗返还政策范围依法注册登记并为建立劳动关系的人员在我市参加失业保险的企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户等单位。
微信 · 51陕文创 2022-06-10 12:52
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