中性 舆情监测分析 - 劳动法对加班是如何规定的？

自2022年09月28日20:00:00至2022年10月05日20:00:00，共有事件相关信息292条。

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• 10-05 19:42:39
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  来源：四川省大英监狱 相关词：劳动法，警官，本法

• 10-05 18:26:48
  负面 劳动监察微课堂：安排职工加班应当依法依规

  来源：烟台开发区人社局 相关词：公司，规定，小时

• 10-05 16:40:31
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• 10-05 15:28:41
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• 10-05 14:48:20
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• 10-05 14:29:23
  中性 疫情期间单位强制上班，劳动者可以向劳动与社会保障行政部门、疫

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• 10-05 12:50:41
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• 10-05 12:34:45
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• 10-05 12:28:53
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• 10-05 12:23:26
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• 10-05 12:15:51
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• 10-05 11:15:58
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• 10-05 09:35:53
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  来源：郑州高新区法院 相关词：劳动法，本法，规定

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  来源：四川省宜宾监狱 相关词：劳动法，警官，本法

• 10-05 03:24:42
  中性 不让员工休息属于违法行为，中华人民共和国劳动者有休息的权利，

  来源：珠海法律问答顾问 相关词：劳动法，员工，违法行为

• 10-05 03:15:06
  中性 劳动法规定加班时间每天不得超过一小时；如果有特殊原因的，在保

  来源：广州法律问答顾问 相关词：劳动法，自然灾害，本法

• 10-04 23:45:42
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• 10-04 22:09:40
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• 10-04 21:34:18
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• 10-04 21:14:38
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• 10-04 19:49:25
  中性 加班需用人单位与劳动者协商后再行安排，劳动者自我行为可以不支

  来源：长春法律问答顾问 相关词：劳动法，工作日，加班费

• 10-04 19:28:00
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• 10-04 18:45:55
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• 10-04 18:25:20
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• 10-04 17:41:59
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• 10-04 15:53:11
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• 10-03 17:36:34
  中性 转发微博 ####东检普法# 【劳动法对加班是如何规定的？】《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”第四十三条规定：“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。来源：@央视网快看 http://t.cn/A6S4enHi

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• 10-03 17:33:44
  中性 转发微博 ####颜小江说法# 【劳动法对加班是如何规定的？】《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”第四十三条规定：“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。来源：@央视网快看 http://t.cn/A6S4enHi

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• 10-03 17:30:13
  中性 转发微博 ####颜小江说法# 【劳动法对加班是如何规定的？】《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”第四十三条规定：“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。来源：@央视网快看 http://t.cn/A6S4enHi

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• 10-03 17:25:55
  中性 【劳动法对加班是如何规定的？】《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”第四十三条规定：“用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。来源：@央视网快看 http://t.cn/A6S4enHi

  来源：三明中院 相关词：劳动法，本法，规定