负面 【舆情监测分析】“保姆长假躺平，吃住我家，还要我照发工资

自2022年09月29日00:00:00至2022年10月06日00:00:00，共有事件相关信息127条。

在传播媒体中，客户端相关信息最多，总计62条，占比48.82%;其中“微信”总计发布相关信息16条。

整体来看，负面信息最多，总计122条，占比96.06%。

• 10-05 23:55:03
  负面 “保姆长假躺平，吃住我家，还要我照发工资？”女子有点懵：这钱该不该给？ 新发

  来源：文汇报 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 23:49:26
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• 10-05 23:48:16
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• 10-05 23:36:13
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  来源：萧内网 相关词：育儿，都是，记者

• 10-05 22:51:00
  负面 保姆国庆假期躺平不工作，吃住在我家，还要我照发工资，这钱该不该给

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• 10-05 22:48:08
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• 10-05 22:30:21
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• 10-05 22:10:53
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• 10-05 22:00:02
  负面 #国庆假期育儿嫂要求带薪休假合理吗#【保姆国庆假期躺平不工作，吃住在我家，还要我照发工资，这钱该不该给？杭州女子有点懵】“现在的阿姨强势的，平时不光要好言好语，节假日还带薪休假！”昨天，杭州的王女士在小时新闻记者帮栏目里吐槽。 王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士的杭州家里休息。返回杭州时，阿姨提出，这3天是带薪假，也要算3天工资，“一共一千左右，阿姨说，我们公司都统一的，都是这么收费的，不相信的话，你可以去打听。” “这3天，阿姨不干活，吃住全部在我家，也不带娃，孩子我都自己带回老家去了，这样的情况下，我还要额外支付工资？”越想越觉得不合理的王女士求助“记者帮”，想让记者帮忙问问律师这钱收得合不合理，也想问问其他请阿姨的家庭，“你们遇到过这种情况吗”？ 今天（10月5日）上午，小时新闻记者联系上王女士核实情况。王女士告诉记者，当初和家政公司签订的合同上是约定过，阿姨一年有11天法定休假日，上班的话要2倍工资。但是并没有明确，没上班也要工资照发。 王女士也问过另一个请了育儿嫂的朋友。朋友遇到过这事，说她家阿姨所有节假日都是带薪，小长假算1天，春节国庆算3天，上不上班都要算钱，上班双倍，不上班算一天的钱。 “现在都这样了吗？我以前请的阿姨都不算钱的。”王女士心里不舒服，找了好几个朋友吐糟 ，不过很快，她就说服了自己。毕竟宝宝才2岁，换阿姨真的折腾，但凡阿姨还可以，都要想办法留住的。其实她老公的意见只有一句，“别管合不合理，就问值得不得，我们孩子可在人家手上。”她马上想通了，这个阿姨干活还算给力，就不差这一千块钱了，就当封了过节红包。 王女士的育儿嫂住家一年多了，此前的节假日怎么没有碰到这个问题？ “阿姨老家在很远的外地，常年都不回家，去年春节也没回家，平时也不怎么休息，此前几个节假日基本都在上班。其实，节假日家里人手更多，阿姨干活还相对轻松，春节三天给三倍工资，三千块呢。”王女士笑说，没想到这个国庆，阿姨难得“躺平”，竟也不耽误挣工资，想想比自己这个白领还要享受。 “我上个班就是给阿姨打工了，希望孩子到两岁半就不请阿姨了。”王女士一半调侃一半无奈。 就此，小时新闻记者咨询了杭州一家家政公司。 值班的工作人员表示，现在住家阿姨，月薪从六千到八千元不等，带宝宝睡的一般要贵500元钱。一个月休4天，工作26天。全年法定节假日11天，其中春节和国庆都是3天。 “这11天法定节假日，我们规定都是带薪休假的。”工作人员自称来这家家政公司工作4年多，带薪假一直是这样的规矩，“当然也有的人质疑过，但是签合同前，和阿姨都会谈过这个问题，一般情况也就接受了。” 你有碰到阿姨带薪休假的事儿吗，你怎么看？（来源：钱江晚报 ）

  来源：天天看余杭 相关词：育儿，都是，家政公司

• 10-05 21:59:33
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  来源：温州都市报 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 21:45:44
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• 10-05 21:28:31
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• 10-05 21:21:17
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• 10-05 21:13:32
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• 10-05 21:05:47
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• 10-05 20:59:46
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  来源：浙江在线 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 20:58:01
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• 10-05 20:58:00
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  来源：杭州吃货 相关词：育儿，国庆，保姆

• 10-05 20:58:00
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• 10-05 20:58:00
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  来源：钱江晚报悠游天下 相关词：育儿，国庆，保姆

• 10-05 20:57:22
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• 10-05 20:42:01
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  来源：温州商报 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 20:32:04
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  来源：中国宁波网 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 20:04:58
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  来源：杭州发生 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 19:20:00
  中性 【#小长假保姆休息还该给工资吗#？】杭州的王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士杭州家里休息。返回杭州时，阿姨提出，这3天是带薪假，也要算3天工资，“一共一千左右，阿姨说，我们公司都统一的，都是这么收费的，不相信的话，你可以去打听。” 王女士告诉记者，当初和家政公司签订的合同上是约定过，阿姨一年有11天法定休假日，上班的话要2倍工资。但是并没有明确，没上班也要工资照发。王女士也问过另一个请了育儿嫂的朋友。朋友遇到过这事，说她家阿姨所有节假日都是带薪，小长假算1天，春节国庆算3天，上不上班都要算钱，上班双倍，不上班算一天的钱。“现在都这样了吗？我以前请的阿姨都不算钱的。”王女士心里不舒服，找了好几个朋友吐糟 ，不过很快，她就说服了自己。毕竟宝宝才2岁，换阿姨真的折腾，但凡阿姨还可以，都要想办法留住的。其实她老公的意见只有一句，“别管合不合理，就问值得不值得，我们孩子可在人家手上。”她马上想通了，这个阿姨干活还算给力，就不差这一千块钱了，就当封了过节红包。 记者也咨询了杭州一家家政公司。值班的工作人员表示，现在住家阿姨，月薪从六千到八千元不等，带宝宝睡的一般要贵个500元钱。一个月休4天，工作26天。全年法定节假日11天，其中春节和国庆都是3天。“这11天法定节假日，我们规定都是带薪休假的。”工作人员自称来这家家政公司工作4年多，带薪假一直是这样的规矩，“当然也有的人质疑过，但是签合同前，和阿姨都会谈过这个问题，一般情况也就接受了。” 律师表示，关键是签合同的时候，对方是否已经预先告知了这个情形。合同上表明了保姆的11天法定节假日，这种约定的一般理解就是带薪休假。情理上老百姓可能比较难理解，但是有合同约定，就要遵守。（钱江晚报）

  来源：北京青年报 相关词：育儿，保姆，都是

• 10-05 19:15:06
  负面 转发微博 ####国庆假期育儿嫂要求带薪休假合理吗#【保姆国庆假期躺平不工作，吃住在我家，还要我照发工资，这钱该不该给？杭州女子有点懵】“现在的阿姨强势的，平时不光要好言好语，节假日还带薪休假！”昨天，杭州的王女士在小时新闻记者帮栏目里吐槽。 王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士的杭州家里休息。返回杭州时，阿姨提出，这3天是带薪假，也要算3天工资，“一共一千左右，阿姨说，我们公司都统一的，都是这么收费的，不相信的话，你可以去打听。” “这3天，阿姨不干活，吃住全部在我家，也不带娃，孩子我都自己带回老家去了，这样的情况下，我还要额外支付工资？”越想越觉得不合理的王女士求助“记者帮”，想让记者帮忙问问律师这钱收得合不合理，也想问问其他请阿姨的家庭，“你们遇到过这种情况吗”？ 今天（10月5日）上午，小时新闻记者联系上王女士核实情况。王女士告诉记者，当初和家政公司签订的合同上是约定过，阿姨一年有11天法定休假日，上班的话要2倍工资。但是并没有明确，没上班也要工资照发。 王女士也问过另一个请了育儿嫂的朋友。朋友遇到过这事，说她家阿姨所有节假日都是带薪，小长假算1天，春节国庆算3天，上不上班都要算钱，上班双倍，不上班算一天的钱。 “现在都这样了吗？我以前请的阿姨都不算钱的。”王女士心里不舒服，找了好几个朋友吐糟 ，不过很快，她就说服了自己。毕竟宝宝才2岁，换阿姨真的折腾，但凡阿姨还可以，都要想办法留住的。其实她老公的意见只有一句，“别管合不合理，就问值得不得，我们孩子可在人家手上。”她马上想通了，这个阿姨干活还算给力，就不差这一千块钱了，就当封了过节红包。 王女士的育儿嫂住家一年多了，此前的节假日怎么没有碰到这个问题？ “阿姨老家在很远的外地，常年都不回家，去年春节也没回家，平时也不怎么休息，此前几个节假日基本都在上班。其实，节假日家里人手更多，阿姨干活还相对轻松，春节三天给三倍工资，三千块呢。”王女士笑说，没想到这个国庆，阿姨难得“躺平”，竟也不耽误挣工资，想想比自己这个白领还要享受。 “我上个班就是给阿姨打工了，希望孩子到两岁半就不请阿姨了。”王女士一半调侃一半无奈。 就此，小时新闻记者咨询了杭州一家家政公司。 值班的工作人员表示，现在住家阿姨，月薪从六千到八千元不等，带宝宝睡的一般要贵500元钱。一个月休4天，工作26天。全年法定节假日11天，其中春节和国庆都是3天。 “这11天法定节假日，我们规定都是带薪休假的。”工作人员自称来这家家政公司工作4年多，带薪假一直是这样的规矩，“当然也有的人质疑过，但是签合同前，和阿姨都会谈过这个问题，一般情况也就接受了。” 你有碰到阿姨带薪休假的事儿吗，你怎么看？（钱江晚报·小时新闻记者 方力 ）

  来源：陈松涛律师 相关词：育儿，国庆，都是

• 10-05 18:22:00
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  来源：北青网北京青年报 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 18:07:58
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• 10-05 18:00:43
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  来源：北青网-北京青年报 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 18:00:33
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• 10-05 18:00:14
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• 10-05 17:59:00
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• 10-05 17:50:04
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• 10-05 17:40:18
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• 10-05 17:39:54
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  来源：环球网 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 17:36:54
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• 10-05 17:34:49
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• 10-05 17:32:04
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• 10-05 17:30:45
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  来源：环球Time 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 17:23:49
  负面 保姆国庆休假3天工资一千？杭州女子懵了：这钱该不该给

  来源：越牛新闻 相关词：育儿，都是，记者

• 10-05 17:22:00
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• 10-05 17:20:53
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  来源：潇湘晨报 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 17:03:44
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  来源：钱江晚报 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 17:03:00
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  来源：羊城派 相关词：育儿，保姆，都是

• 10-05 16:03:16
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  来源：周到上海 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 13:53:00
  负面 保姆国庆躺平，吃住我家，还要我照发工资，杭州女子有点懵

  来源：新浪热点 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 13:20:42
  负面 转发周知，合同一定要问清楚。有江湖的地方就有竞争。 ####国庆假期育儿嫂要求带薪休假合理吗#【保姆国庆假期躺平不工作，吃住在我家，还要我照发工资，这钱该不该给？杭州女子有点懵】“现在的阿姨强势的，平时不光要好言好语，节假日还带薪休假！”昨天，杭州的王女士在小时新闻记者帮栏目里吐槽。 王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士的杭州家里休息。返回杭州时，阿姨提出，这3天是带薪假，也要算3天工资，“一共一千左右，阿姨说，我们公司都统一的，都是这么收费的，不相信的话，你可以去打听。” “这3天，阿姨不干活，吃住全部在我家，也不带娃，孩子我都自己带回老家去了，这样的情况下，我还要额外支付工资？”越想越觉得不合理的王女士求助“记者帮”，想让记者帮忙问问律师这钱收得合不合理，也想问问其他请阿姨的家庭，“你们遇到过这种情况吗”？ 今天（10月5日）上午，小时新闻记者联系上王女士核实情况。王女士告诉记者，当初和家政公司签订的合同上是约定过，阿姨一年有11天法定休假日，上班的话要2倍工资。但是并没有明确，没上班也要工资照发。 王女士也问过另一个请了育儿嫂的朋友。朋友遇到过这事，说她家阿姨所有节假日都是带薪，小长假算1天，春节国庆算3天，上不上班都要算钱，上班双倍，不上班算一天的钱。 “现在都这样了吗？我以前请的阿姨都不算钱的。”王女士心里不舒服，找了好几个朋友吐糟 ，不过很快，她就说服了自己。毕竟宝宝才2岁，换阿姨真的折腾，但凡阿姨还可以，都要想办法留住的。其实她老公的意见只有一句，“别管合不合理，就问值得不得，我们孩子可在人家手上。”她马上想通了，这个阿姨干活还算给力，就不差这一千块钱了，就当封了过节红包。 王女士的育儿嫂住家一年多了，此前的节假日怎么没有碰到这个问题？ “阿姨老家在很远的外地，常年都不回家，去年春节也没回家，平时也不怎么休息，此前几个节假日基本都在上班。其实，节假日家里人手更多，阿姨干活还相对轻松，春节三天给三倍工资，三千块呢。”王女士笑说，没想到这个国庆，阿姨难得“躺平”，竟也不耽误挣工资，想想比自己这个白领还要享受。 “我上个班就是给阿姨打工了，希望孩子到两岁半就不请阿姨了。”王女士一半调侃一半无奈。 就此，小时新闻记者咨询了杭州一家家政公司。 值班的工作人员表示，现在住家阿姨，月薪从六千到八千元不等，带宝宝睡的一般要贵500元钱。一个月休4天，工作26天。全年法定节假日11天，其中春节和国庆都是3天。 “这11天法定节假日，我们规定都是带薪休假的。”工作人员自称来这家家政公司工作4年多，带薪假一直是这样的规矩，“当然也有的人质疑过，但是签合同前，和阿姨都会谈过这个问题，一般情况也就接受了。” 你有碰到阿姨带薪休假的事儿吗，你怎么看？（钱江晚报·小时新闻记者 方力 ）

  来源：野三生石草 相关词：育儿，都是，家政公司

• 10-05 13:04:00
  负面 保姆国庆躺平，吃住我家，还要我照发工资，这钱该不该给？

  来源：小报童 相关词：育儿，都是，老公

• 10-05 13:02:47
  负面 不知道怎么说 但是当时太奶奶生病的时候阿姨也是有坐地起价的意思 还有点偷懒叭 不懂 ####国庆假期育儿嫂要求带薪休假合理吗#【保姆国庆假期躺平不工作，吃住在我家，还要我照发工资，这钱该不该给？杭州女子有点懵】“现在的阿姨强势的，平时不光要好言好语，节假日还带薪休假！”昨天，杭州的王女士在小时新闻记者帮栏目里吐槽。 王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士的杭州家里休息。返回杭州时，阿姨提出，这3天是带薪假，也要算3天工资，“一共一千左右，阿姨说，我们公司都统一的，都是这么收费的，不相信的话，你可以去打听。” “这3天，阿姨不干活，吃住全部在我家，也不带娃，孩子我都自己带回老家去了，这样的情况下，我还要额外支付工资？”越想越觉得不合理的王女士求助“记者帮”，想让记者帮忙问问律师这钱收得合不合理，也想问问其他请阿姨的家庭，“你们遇到过这种情况吗”？ 今天（10月5日）上午，小时新闻记者联系上王女士核实情况。王女士告诉记者，当初和家政公司签订的合同上是约定过，阿姨一年有11天法定休假日，上班的话要2倍工资。但是并没有明确，没上班也要工资照发。 王女士也问过另一个请了育儿嫂的朋友。朋友遇到过这事，说她家阿姨所有节假日都是带薪，小长假算1天，春节国庆算3天，上不上班都要算钱，上班双倍，不上班算一天的钱。 “现在都这样了吗？我以前请的阿姨都不算钱的。”王女士心里不舒服，找了好几个朋友吐糟 ，不过很快，她就说服了自己。毕竟宝宝才2岁，换阿姨真的折腾，但凡阿姨还可以，都要想办法留住的。其实她老公的意见只有一句，“别管合不合理，就问值得不得，我们孩子可在人家手上。”她马上想通了，这个阿姨干活还算给力，就不差这一千块钱了，就当封了过节红包。 王女士的育儿嫂住家一年多了，此前的节假日怎么没有碰到这个问题？ “阿姨老家在很远的外地，常年都不回家，去年春节也没回家，平时也不怎么休息，此前几个节假日基本都在上班。其实，节假日家里人手更多，阿姨干活还相对轻松，春节三天给三倍工资，三千块呢。”王女士笑说，没想到这个国庆，阿姨难得“躺平”，竟也不耽误挣工资，想想比自己这个白领还要享受。 “我上个班就是给阿姨打工了，希望孩子到两岁半就不请阿姨了。”王女士一半调侃一半无奈。 就此，小时新闻记者咨询了杭州一家家政公司。 值班的工作人员表示，现在住家阿姨，月薪从六千到八千元不等，带宝宝睡的一般要贵500元钱。一个月休4天，工作26天。全年法定节假日11天，其中春节和国庆都是3天。 “这11天法定节假日，我们规定都是带薪休假的。”工作人员自称来这家家政公司工作4年多，带薪假一直是这样的规矩，“当然也有的人质疑过，但是签合同前，和阿姨都会谈过这个问题，一般情况也就接受了。” 你有碰到阿姨带薪休假的事儿吗，你怎么看？（钱江晚报·小时新闻记者 方力 ）

  来源：RosieFFF 相关词：育儿，都是，家政公司

• 10-05 13:00:08
  负面 看过一本英国王室工作人员的回忆录。其中一条印象深刻：女王无意中撞见员工偷喝她的酒，从来不声张，就像没看见一样。有人的地方就有江湖，就有妥协，就有隐忍，概莫能外。 ####国庆假期育儿嫂要求带薪休假合理吗#【保姆国庆假期躺平不工作，吃住在我家，还要我照发工资，这钱该不该给？杭州女子有点懵】“现在的阿姨强势的，平时不光要好言好语，节假日还带薪休假！”昨天，杭州的王女士在小时新闻记者帮栏目里吐槽。 王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士的杭州家里休息。返回杭州时，阿姨提出，这3天是带薪假，也要算3天工资，“一共一千左右，阿姨说，我们公司都统一的，都是这么收费的，不相信的话，你可以去打听。” “这3天，阿姨不干活，吃住全部在我家，也不带娃，孩子我都自己带回老家去了，这样的情况下，我还要额外支付工资？”越想越觉得不合理的王女士求助“记者帮”，想让记者帮忙问问律师这钱收得合不合理，也想问问其他请阿姨的家庭，“你们遇到过这种情况吗”？ 今天（10月5日）上午，小时新闻记者联系上王女士核实情况。王女士告诉记者，当初和家政公司签订的合同上是约定过，阿姨一年有11天法定休假日，上班的话要2倍工资。但是并没有明确，没上班也要工资照发。 王女士也问过另一个请了育儿嫂的朋友。朋友遇到过这事，说她家阿姨所有节假日都是带薪，小长假算1天，春节国庆算3天，上不上班都要算钱，上班双倍，不上班算一天的钱。 “现在都这样了吗？我以前请的阿姨都不算钱的。”王女士心里不舒服，找了好几个朋友吐糟 ，不过很快，她就说服了自己。毕竟宝宝才2岁，换阿姨真的折腾，但凡阿姨还可以，都要想办法留住的。其实她老公的意见只有一句，“别管合不合理，就问值得不得，我们孩子可在人家手上。”她马上想通了，这个阿姨干活还算给力，就不差这一千块钱了，就当封了过节红包。 王女士的育儿嫂住家一年多了，此前的节假日怎么没有碰到这个问题？ “阿姨老家在很远的外地，常年都不回家，去年春节也没回家，平时也不怎么休息，此前几个节假日基本都在上班。其实，节假日家里人手更多，阿姨干活还相对轻松，春节三天给三倍工资，三千块呢。”王女士笑说，没想到这个国庆，阿姨难得“躺平”，竟也不耽误挣工资，想想比自己这个白领还要享受。 “我上个班就是给阿姨打工了，希望孩子到两岁半就不请阿姨了。”王女士一半调侃一半无奈。 就此，小时新闻记者咨询了杭州一家家政公司。 值班的工作人员表示，现在住家阿姨，月薪从六千到八千元不等，带宝宝睡的一般要贵500元钱。一个月休4天，工作26天。全年法定节假日11天，其中春节和国庆都是3天。 “这11天法定节假日，我们规定都是带薪休假的。”工作人员自称来这家家政公司工作4年多，带薪假一直是这样的规矩，“当然也有的人质疑过，但是签合同前，和阿姨都会谈过这个问题，一般情况也就接受了。” 你有碰到阿姨带薪休假的事儿吗，你怎么看？（钱江晚报·小时新闻记者 方力 ）

  来源：C狄更斯 相关词：育儿，都是，家政公司

• 10-05 12:34:56
  负面 转发微博 ####国庆假期育儿嫂要求带薪休假合理吗#【保姆国庆假期躺平不工作，吃住在我家，还要我照发工资，这钱该不该给？杭州女子有点懵】“现在的阿姨强势的，平时不光要好言好语，节假日还带薪休假！”昨天，杭州的王女士在小时新闻记者帮栏目里吐槽。 王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士的杭州家里休息。返回杭州时，阿姨提出，这3天是带薪假，也要算3天工资，“一共一千左右，阿姨说，我们公司都统一的，都是这么收费的，不相信的话，你可以去打听。” “这3天，阿姨不干活，吃住全部在我家，也不带娃，孩子我都自己带回老家去了，这样的情况下，我还要额外支付工资？”越想越觉得不合理的王女士求助“记者帮”，想让记者帮忙问问律师这钱收得合不合理，也想问问其他请阿姨的家庭，“你们遇到过这种情况吗”？ 今天（10月5日）上午，小时新闻记者联系上王女士核实情况。王女士告诉记者，当初和家政公司签订的合同上是约定过，阿姨一年有11天法定休假日，上班的话要2倍工资。但是并没有明确，没上班也要工资照发。 王女士也问过另一个请了育儿嫂的朋友。朋友遇到过这事，说她家阿姨所有节假日都是带薪，小长假算1天，春节国庆算3天，上不上班都要算钱，上班双倍，不上班算一天的钱。 “现在都这样了吗？我以前请的阿姨都不算钱的。”王女士心里不舒服，找了好几个朋友吐糟 ，不过很快，她就说服了自己。毕竟宝宝才2岁，换阿姨真的折腾，但凡阿姨还可以，都要想办法留住的。其实她老公的意见只有一句，“别管合不合理，就问值得不得，我们孩子可在人家手上。”她马上想通了，这个阿姨干活还算给力，就不差这一千块钱了，就当封了过节红包。 王女士的育儿嫂住家一年多了，此前的节假日怎么没有碰到这个问题？ “阿姨老家在很远的外地，常年都不回家，去年春节也没回家，平时也不怎么休息，此前几个节假日基本都在上班。其实，节假日家里人手更多，阿姨干活还相对轻松，春节三天给三倍工资，三千块呢。”王女士笑说，没想到这个国庆，阿姨难得“躺平”，竟也不耽误挣工资，想想比自己这个白领还要享受。 “我上个班就是给阿姨打工了，希望孩子到两岁半就不请阿姨了。”王女士一半调侃一半无奈。 就此，小时新闻记者咨询了杭州一家家政公司。 值班的工作人员表示，现在住家阿姨，月薪从六千到八千元不等，带宝宝睡的一般要贵500元钱。一个月休4天，工作26天。全年法定节假日11天，其中春节和国庆都是3天。 “这11天法定节假日，我们规定都是带薪休假的。”工作人员自称来这家家政公司工作4年多，带薪假一直是这样的规矩，“当然也有的人质疑过，但是签合同前，和阿姨都会谈过这个问题，一般情况也就接受了。” 你有碰到阿姨带薪休假的事儿吗，你怎么看？（钱江晚报·小时新闻记者 方力 ）

  来源：老杨同志885 相关词：育儿，国庆，都是

• 10-05 12:18:25
  负面 转发微博 ####国庆假期育儿嫂要求带薪休假合理吗#【保姆国庆假期躺平不工作，吃住在我家，还要我照发工资，这钱该不该给？杭州女子有点懵】“现在的阿姨强势的，平时不光要好言好语，节假日还带薪休假！”昨天，杭州的王女士在小时新闻记者帮栏目里吐槽。 王女士给宝宝请了一个住家育儿嫂，日薪制。国庆放假，她和老公带宝宝回老家3天，阿姨就一个人留在王女士的杭州家里休息。返回杭州时，阿姨提出，这3天是带薪假，也要算3天工资，“一共一千左右，阿姨说，我们公司都统一的，都是这么收费的，不相信的话，你可以去打听。” “这3天，阿姨不干活，吃住全部在我家，也不带娃，孩子我都自己带回老家去了，这样的情况下，我还要额外支付工资？”越想越觉得不合理的王女士求助“记者帮”，想让记者帮忙问问律师这钱收得合不合理，也想问问其他请阿姨的家庭，“你们遇到过这种情况吗”？ 今天（10月5日）上午，小时新闻记者联系上王女士核实情况。王女士告诉记者，当初和家政公司签订的合同上是约定过，阿姨一年有11天法定休假日，上班的话要2倍工资。但是并没有明确，没上班也要工资照发。 王女士也问过另一个请了育儿嫂的朋友。朋友遇到过这事，说她家阿姨所有节假日都是带薪，小长假算1天，春节国庆算3天，上不上班都要算钱，上班双倍，不上班算一天的钱。 “现在都这样了吗？我以前请的阿姨都不算钱的。”王女士心里不舒服，找了好几个朋友吐糟 ，不过很快，她就说服了自己。毕竟宝宝才2岁，换阿姨真的折腾，但凡阿姨还可以，都要想办法留住的。其实她老公的意见只有一句，“别管合不合理，就问值得不得，我们孩子可在人家手上。”她马上想通了，这个阿姨干活还算给力，就不差这一千块钱了，就当封了过节红包。 王女士的育儿嫂住家一年多了，此前的节假日怎么没有碰到这个问题？ “阿姨老家在很远的外地，常年都不回家，去年春节也没回家，平时也不怎么休息，此前几个节假日基本都在上班。其实，节假日家里人手更多，阿姨干活还相对轻松，春节三天给三倍工资，三千块呢。”王女士笑说，没想到这个国庆，阿姨难得“躺平”，竟也不耽误挣工资，想想比自己这个白领还要享受。 “我上个班就是给阿姨打工了，希望孩子到两岁半就不请阿姨了。”王女士一半调侃一半无奈。 就此，小时新闻记者咨询了杭州一家家政公司。 值班的工作人员表示，现在住家阿姨，月薪从六千到八千元不等，带宝宝睡的一般要贵500元钱。一个月休4天，工作26天。全年法定节假日11天，其中春节和国庆都是3天。 “这11天法定节假日，我们规定都是带薪休假的。”工作人员自称来这家家政公司工作4年多，带薪假一直是这样的规矩，“当然也有的人质疑过，但是签合同前，和阿姨都会谈过这个问题，一般情况也就接受了。” 你有碰到阿姨带薪休假的事儿吗，你怎么看？（钱江晚报·小时新闻记者 方力 ）

  来源：世界尽头的歌者 相关词：育儿，都是，家政公司

• 10-05 12:12:17
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• 10-05 11:30:58
  负面 记者帮｜保姆国庆躺平，吃住我家，还要我照发工资，这钱该不该给？杭州女子有点懵

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• 10-05 11:30:05
  负面 记者帮|保姆国庆躺平，吃住我家，还要我照发工资，这钱该不该给？杭州女子有点懵

  来源：小时新闻 相关词：育儿，都是，老公