[中炬高新公司]7月20日下午，中山润田通过宝能集团官网发布一则《关于对工业联合及火炬集团声明的严厉驳斥和反问》的谴责通知，称宝能集团董事长姚振华于7月19日到中炬高新总部“调研生产经营情况”，“竟被保安拒绝进入”。 视频来源：宝能中山润田称，中炬高新董事会7月17日依法任命邓祖明为公司总经理，任命孔令云、秦君雪为副总经理，已超过两天时间，仍未能办理入职手续，相关管理层渎职、拒绝3人进入工厂办公区，严重阻碍总经理、副总经理正常履职。 而投反对票或弃权票的“火炬系”成员、董事长余健华表示：“邓祖明、孔令云、秦君雪三人完全没有调味品行业背景和任职经验且为现任宝能员工，任职能力存疑，聘任动机不纯。”。...
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[中炬高新公司]姚振华被保安拦住，僵持10分钟7月20日，中炬高新“宝能系”股东中山润田通过宝能官网发布谴责声明（以下简称“声明”），其中提到新上任的总经理邓祖明、副总经理孔令云及秦君雪等三名高管被受到指使的行政物业部门以停电等手段赶出办公场所，并被保安阻拦进入工厂办公区。 声明显示，在得知“公司日常管理工作出现重大纰漏”的情况后，中炬高新实控人、宝能集团董事长姚振华“非常担忧上市公司的生产安全及食品安全问题”，“迫不得已亲自驱车从深圳赶往中山中炬高新总部，调研生产经营情况”。 声明指出，姚振华在明确告知对方“我是中炬高新公司股东和实际控制人，来查看工厂的安全生产和经营管理，请立即开门”后，仍被两名保安以要请示上级领导为由，拒不开门放行，两方僵持十余分钟，导致本次调研工作被迫搁置。。...
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[中炬高新公司]7月20日，中炬高新第二大股东、宝能系旗下公司中山润田在宝能集团官网发表声明称，中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华7月19日到中炬高新总部调研生产经营情况被拒之门外，两方僵持十余分钟仍未予以放行，导致调研工作被迫搁置。 姚振华吃“闭门羹”根据中山润田发表的声明，姚振华得知中炬高新日常管理工作出现重大纰漏的相关情况后，担忧上市公司的生产安全及食品安全问题，驱车从深圳赶往中山中炬高新总部，调研生产经营情况，7月19日18时左右抵达中炬高新总部厂区大门时，被保安拒绝进入。 7月21日，中炬高新证券部工作人员对《证券日报》记者表示：“姚振华没有进入厂区主要是登记的原因，安保人员按正规手续去核查，并没有说不让进，核实登记好还是可以进的。截至今天，姚振华并没有要求再次进入。”。...
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[中炬高新公司]7月20日，中山润田声明称，中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华到中炬高新总部调研被保安拒之门外。 新董秘和财务负责人有“宝能系”背景中炬高新7月21日晚间公告，公司于7月20日召开第十届董事会第十二次会议，同意聘任田秋担任公司董事会秘书，聘任孔令云为公司财务负责人。 与此同时，中炬高新公告，7月21日，公司举行第十届董事会第十三次会议，审议通过了《关于免去李建先生副总经理的议案》，同意免去李建公司副总经理职务。。...
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[中炬高新公司]7月20日，中山润田声明称，中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华到中炬高新总部调研被保安拒之门外。 新董秘和财务负责人有“宝能系”背景中炬高新7月21日晚间公告，公司于7月20日召开第十届董事会第十二次会议，同意聘任田秋担任公司董事会秘书，聘任孔令云为公司财务负责人。 与此同时，中炬高新公告，7月21日，公司举行第十届董事会第十三次会议，审议通过了《关于免去李建先生副总经理的议案》，同意免去李建公司副总经理职务。。...
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[中炬高新公司]该临时股东大会可以说是“宝火之争”的决战，由中炬高新现第一大股东火炬集团方面发起召开，主要议案内容是，罢免包括董事长何华在内的4位宝能方面的董事，并选举火炬集团方面的4人为新任董事。 7月20日，宝能方面的中山润田声明称，中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华到中炬高新总部调研被保安拒之门外；中炬高新相关管理层拒绝董事会任命的总经理邓祖明、副总经理孔令云和秦君雪进入工厂办公区，且上述三人仍未办理入职手续。 独董秦志华建议推迟召开临时股东大会目前，中炬高新董事会总计有三名独立董事，在7月17日选举宝能方面提名的三名高管中，包括秦志华在内的两名独董投了赞成票。。...
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[中炬高新公司]该临时股东大会可以说是“宝火之争”的决战，由中炬高新现第一大股东火炬集团方面发起召开，主要议案内容是，罢免包括董事长何华在内的4位宝能方面的董事，并选举火炬集团方面的4人为新任董事。 7月20日，宝能方面的中山润田声明称，中炬高新实际控制人、宝能集团董事长姚振华到中炬高新总部调研被保安拒之门外；中炬高新相关管理层拒绝董事会任命的总经理邓祖明、副总经理孔令云和秦君雪进入工厂办公区，且上述三人仍未办理入职手续。 独董秦志华建议推迟召开临时股东大会目前，中炬高新董事会总计有三名独立董事，在7月17日选举宝能方面提名的三名高管中，包括秦志华在内的两名独董投了赞成票。。...
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[中炬高新公司]7月23日晚，董事会改选前一晚，中炬高新公告，7月22日邓祖明申请辞去总经理，这距其就任总经理一职仅有6天。 董事万鹤群和独立董事甘耀仁也认为，董事会即将改组，几天内数次进行高管的免职和任命，不利于公司的稳定经营和广大股东利益。 新一轮争斗的起因是，“火炬系”股东今年7月初提请于7月24日进行董事会改选，拟审议罢免4名现任“宝能系”董事，若罢免成功，中山润田将彻底失去中炬高新的控制权。。...
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[中炬高新公司]7月23日晚，董事会改选前一晚，中炬高新公告，7月22日邓祖明申请辞去总经理，这距其就任总经理一职仅有6天。 董事万鹤群和独立董事甘耀仁也认为，董事会即将改组，几天内数次进行高管的免职和任命，不利于公司的稳定经营和广大股东利益。 新一轮争斗的起因是，“火炬系”股东今年7月初提请于7月24日进行董事会改选，拟审议罢免4名现任“宝能系”董事，若罢免成功，中山润田将彻底失去中炬高新的控制权。。...
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[中炬高新公司]这表明在大会召开之际，宝能公司面临着一些来自债权人的压力和诉求。“我们之前得到的消息是姚振华会来，但是至今为止没有见到他露面。”该男子表示。 随后在计票环节，投资者转场会场外，秦志华在众人围观下发言，称自己不是为姚老板说话，而是为70%的中小股东说话；现在不适宜召开股东大会，而应该在诉讼结案之后再召开股东大会，因为现在召开股东大会的是监事会是诉讼关联方；就算召开股东大会，中小股东应该单独记票。 另外，秦志华表示，中炬高新是好公司，但是现在有雷，曝出了二十多年前的土地纠纷案件，还有两位高管被调查，自己多次提议要向管理层追责，但是未获有效回应；自己也反对现在频繁更换管理层，要求双方协商提名人选。。...
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[中炬高新公司]舆情监控引导工作是对企业品牌声誉和形象进行有效维护的重要手段之一。本次舆情监控工作的开展，充分利用各种监控平台、社交媒体等渠道进行全方位的监测，通过数据分析，有效把握热点事件和受众关注点，及时发布相关信息和引导言论，减少负面影响，维护企业品。...
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[中炬高新公司]户外电子广告是当前市场上一种非常重要的广告手段，但是针对户外电子广告的舆情监测却是一项比较困难的工作。为了更好地监测和管理户外电子广告的舆情，各大企业研发出了多款电子广告舆情监测平台。下面我们来介绍一下这些平台的特点和优势：1. **多渠道。...
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[中炬高新公司]随着社会的发展，涉黑涉恶腐败问题已经成为了一个不容忽视的社会问题。为了及时掌握腐败问题的动态，舆情监测成为了一项重要的工作。在这篇文章中，我们将介绍一些涉黑涉恶腐败问题舆情监测的实践经验。1. 网络舆情监测网络舆情监测。...
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[中炬高新公司]舆情监控岗位是近年来随着互联网的发展而兴起的新兴职业。随着信息的快速传播，企业、政府、媒体等各方面都需要专业人士进行舆情监控，及时获取和分析相关信息，帮助他们制定正确的决策。舆情监控岗位的主要工作内容包括：收集、整理、分析和归纳舆情信息，及。...
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