舆情监测分析 - 疫情期间有关工资的8个问题看这里在家中隔离,工资怎么...
[人力资源和社会保障部办公厅]舆情监测分析 - 疫情期间有关工资的8个问题问1、拒绝到高风险区域工作,单位能处分员工吗? 2.企业没有条件安排员工在家办公的,优先安排年休假,年休假期间正常发放工资;年休假安排完了,想要继续延期返岗的,可采取的措施有:协商一致待岗,并明确待岗期间的工资;员工申请事假,事假期间无薪;单位综合调剂使用年度内休息日,正常发放工资,在以后的休息日安排员工上班。 答职工确诊后进行治疗的,单位应当在这期间按照医疗期间的规定发工资。。...
Read more