全国总工会 - 第1页

2021-01-16 头条热点

【事件分析】七部门部署行动，鼓励务工人员留在就业地过年

[全国总工会]【事件分析】为贯彻落实党中央、国务院决策部署，巩固来之不易的新冠肺炎疫情防控成果，人社部、工信部、民政部、交通运输部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联等七部门印。...

2021-09-12 头条热点

【事件分析】四部门对美团、滴滴、饿了么、货拉拉等企业保障劳动者权益开展...

[全国总工会]【事件分析】会议指出，当前新就业形态劳动者劳动权益保障问题较为突出，平台企业要切实提高政治站位，准确理解和把握《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》（以下简称《意见》）的精神实质和主要内容，全面贯彻落实好《意见》要求，依法合规用工。要全面摸底依托平台就业的新就业形态劳动者、用工合作企业基本情况，抓紧梳理排查平台用工问题，对照《意见》要求制定整改工作方案，明确时间表、路线图，压实工作责任。要及时整改，对符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者要依法订立劳动合同，保障其合法权益；对不完全符合确立。...

2022-07-30 头条热点

【事件分析】推动完善维护职工权益，工会十年来做了哪些工作？

[全国总工会]【事件分析】十年工会工作“成绩簿”推动完善维护职工权益，工会十年来做了哪些工作？ “2900多万人次”“7.3万场次”“14.1万件次”“10.1万件次”“40亿元”…… 在7月29日举办的党的十八大以来工会工作成就经验新闻发布会上，全国总工会法律工作部部长王君伟同志介绍了工会在推动完善维护职工权益相关法律法规方面所做的工作。。...

2022-06-22 头条热点

【事件分析】毕业季|签劳动合同，送你一双“火眼金睛”

[全国总工会]【事件分析】如果用人单位在劳动合同中约定要收取一个月的工资作为押金或者需要扣留身份证、居住证等证件的，劳动者应及时拒绝。在不符合约定服务期条件下，劳动合同中要求入职者五年内不得跳槽或离职，否则将承担高额违约金，劳动者应及时拒绝。劳动者可提出要求用人单位将劳动合同必备条款填写清楚，在确认与约定一致后再签署。。...

2021-11-22 头条热点

【事件分析】疫情期间船员劳动待遇标准出台

[全国总工会]【事件分析】新华社北京11月22日电（记者周圆、樊曦）记者22日从全国总工会获悉，中国海员建设工会和中国船东协会日前签约出台《新型冠状病毒肺炎疫情防控期间船员劳动待遇标准》，这是我国首个通过行业协商确立的新冠肺炎疫情期间劳动待遇标准，将从2022年1月1日起实施。　　此外，中国海员建设工会与中国船东协会还就中国远洋船员最低基薪进行协商并达成一致意见，2022年至2023年，中国远洋船员最低基薪将在2021年基础上增长7%。多年来，在该机制下先后出台中国船员最低工资标准、最低伙食费标准、伤病亡处理行业标。...

2021-09-27 头条热点

【事件分析】节前提醒：正确发放职工福利的三条纪律红线

[全国总工会]【事件分析】实践中，在发放福利时主要把握好以下几条“纪律红线”：　　一是要有合法合规的开支渠道。在制度规定的范围内支出是允许的，但是不准滥发津贴、补贴、奖金和实物，更不能搞变通从下属单位违规列支相关费用。关于“少量”的标准，考虑到全国各地情况不完全一样，在《补充通知》中把“逢年过节向全体会员发放少量的节日慰问品”的“少量”标准的确定权，交由省级工会。。...

2022-09-01 头条热点

【事件分析】首届大国工匠论坛明天举行

[全国总工会]【事件分析】此次论坛以“匠心逐梦、强国有我”为主题，通过讲述全国87名“大国工匠”的奋斗故事，解读“工匠精神”的深刻内涵。论坛分为主旨演讲和现场访谈与理论研讨两个环节，同时，设立了“巾帼工匠论坛”环节。在现场访谈与理论研讨阶段，多位专家学者、大国工匠将分别围绕“《职业教育法》与大国工匠培养”“社会环境营造与大国工匠培养”“为巾帼劳模工匠成长营造更好的社会环境和工作环境”等主题进行研讨发言。。...

2022-06-21 头条热点

【事件舆情分析】劳动者健康权益能否经得起高温“烤验”

[全国总工会]【事件舆情分析】这对高温下劳动者的权益保护，是非常严峻的“烤验”。但是，根据往年的经验，用人单位在高温劳动保护问题上往往存在两个误区：其一，用人单位发了高温补贴，就觉得自己做到位了；其二，如果当地没有发生严重的劳动者中暑事件，职能部门就不会重视，用人单位当然也不重视高温下劳动者的休息权。除了全国总工会之外，劳动保障部门也应当履行监管之责，答好“高温下劳动者权益保护”这份试卷。。...

2021-09-23 头条热点

【事件舆情分析】在工作场所受伤，都算工伤吗？一起了解

[全国总工会]【事件舆情分析】不可以　　虽然小王和小李是在工作时间和工作场所内受伤，但因为私事斗殴，不属于工作原因受到事故伤害，所以不能认定为工伤。可以　　虽然老王受伤时不在工作时间内，但是在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，所以可以认定为工伤。不可以　　虽然小张是在工作时间和工作场所内受伤，但取私人快递不属于工作原因受伤，所以不能认定为工伤。。...

2020-10-15 头条热点

【事件舆情分析】金秋招聘月活动来了，线上就能应聘

[全国总工会]【事件舆情分析】强化人社服务专员定点服务，了解重点企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况，形成重点企业用工需求清单。优先发布重点企业岗位信息，设立重点企业招聘专区。...

2021-12-15 头条热点

【热点舆情】全总启动“两节”送温暖活动

[全国总工会]【热点舆情】来源：人民网-人民日报本报北京12月14日电(记者易舒冉)记者14日从全国总工会了解到：全国各级工会将在2022年元旦春节期间，结合疫情防控情况，继续开展送温暖活动。据介绍，与往年相比，今年“两节”送温暖有三个特点：一是突出新业态劳动者群体关心关爱、帮扶服务工作，各级工会在今年11月开展的“新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动基础上，进一步整合资源，针对他们急难愁盼的实际问题，创新开展关爱服务项目，建立健全常态化送温暖机制。在保持主要帮扶政策总体稳定、健全防止返困监测机制的基础上，开展工会。...

2022-08-04 头条热点

【热点舆情】四川工会系统集中开展“转作风、解难题、促发展、保稳定”专项...

[全国总工会]【热点舆情】《实施方案》强调，要把专项行动与30项年度重点工作贯通起来，与做好蹲点工作“后半篇”文章衔接起来，与解决历史遗留问题结合起来，与贯彻省委工作会议作出的“拼经济”决策统一起来，在相辅相成、互为一体中确保落实到位、取得实效，在全省工作大局中充分发挥工会组织作用。加强职工思想网上引领，深入推进智慧工会建设，对建档困难职工开展全覆盖帮扶，对受疫情影响职工开展及时慰问，着力推进工会就业创业服务，提升工会财务工作对全局的贡献率，设立疫情防控专项资金，加大对工会经费支出政策指导力度，做实做亮“会聚良缘·5。...

2021-01-19 头条热点

【热点舆情】延长配送时限保障外卖员安全你支持吗？

[全国总工会]【热点舆情】延长配送时限保障外卖员安全你支持吗？近日，人社部、全国总工会等共同印发通知，指导企业通过调整工作时间、加大班次轮换、减轻劳动强度等方式，最大程度减少户。...

2021-01-20 头条热点

【网络舆情热点】延长配送时限保障外卖员安全你怎么看？

[全国总工会]【网络舆情热点】延长配送时限保障外卖员安全你怎么看？近日，人社部、全国总工会等共同印发通知，指导企业通过调整工作时间、加大班次轮换、减轻劳动强度等方式，最大程度减。...

2021-09-19 头条热点

【网络舆情热点】“尊法守法•携手筑梦”服务职工法治宣传行动网上答题活动...

[全国总工会]【网络舆情热点】奖励规则　　个人答题通关后，可获得电子证书和抽取礼品机会。具体参赛方式扫描下方答题二维码，点击“竞答活动”，进入右下方“职工网上答题活动”参与答题。职工普法服务平台　　首次进入页面参与微信答题活动的个人，须如实填写所属地区/兵团等信息，需要特别提示的是，“所属”项目里有二个选项，根据个人情况选择其中一个即可。“普小法”。...

2022-09-23 头条热点

【网络舆情热点】广西壮族自治区区推行“法院+工会+人社+N”劳动争议化...

[全国总工会]【网络舆情热点】近年来，为推动构建和谐劳动关系、平安广西建设和打造共建共治共享社会治理新格局，广西大力推行“法院工会人社 N”劳动争议多元化解机制，2021年来先后调解劳动人事争议案件2192件，涉及职工3052人，涉案金额7070.74万元，推动解决了一批职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，更好地维护了职工合法权益。实践中，广西以“法院工会”为基础，联合人社等相关单位，汇聚依法高效化解劳动争议纠纷、大力构建和谐劳动关系的工作合力，逐步向全区推广劳动争议案件委派委托调解工作。广西各地法院、。...

2023-05-12 舆情行业专题

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