内蒙古自治区重要实施方案发布👨‍💼

[内蒙古科学技术研究院]已核定机构编制标准的高校、科研院所、公立医院等事业单位实行人员编制总量管理，可每年自行拟定增人计划、实施方案、考试（考察）方式，招聘（引进）结果事后向同级组织、编制、人力资源和社会保障部门备案。 支持用人单位对高层次科研人才实行年薪制、协议工资制、项目工资制，薪资纳入绩效工资总量管理，不计入总量基数。 提高间接费用比例，数学、物理等纯理论基础研究项目提高到不超过60%；项目承担单位可将间接费用全部用于绩效支出，并向创新绩效突出的团队和个人倾斜；自治区“草原英才”等人才工程奖补资金的30%可作为间接经费。。...