[吉林省林业和草原局人事处]具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表（5号）》（附件1）。 （三）具备招聘岗位要求的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。 （四）有下列情形之一的人员不得报考1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；。...
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[吉林省林业和草原局人事处]具体招聘岗位及条件详见《2023年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）岗位及其资格条件一览表（5号）》（附件1）。 （三）具备招聘岗位要求的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。 （四）有下列情形之一的人员不得报考1.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；3.在读的非2023年毕业生（2024年1月1日。...
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[吉林省林业和草原局人事处]舆情监测应对工作指导意见是指导企业和组织在面对舆情时如何制定应对措施的重要参考。以下是本文对该指导意见的总结介绍：一、舆情监测的重要性：舆情监测是企业和组织应对舆情的第一步，只有了解舆情的动态和趋势，才能制定有效的应对策略。...
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[吉林省林业和草原局人事处]🔍📊💬🤖📈在当今信息爆炸的时代，舆情监测已成为企业和政府必不可少的工具。而随着科技的不断发展，舆情监测也在不断升级，具有更高的准确度和实时性。现在的舆情监测已不再是简单的关键词搜索，而是采用多种技术手段进行分析和预测。通过自然语言处理、机器。...
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[吉林省林业和草原局人事处]本文介绍了安监局安全生产舆情监控制度，这是一种重要的管理制度，旨在帮助安监局及其下属部门及时掌握安全生产形势和舆情动向，保障安全生产和社会稳定。以下是该制度的主要内容：1、监控范围和目标该制度明确了监控的范围和目标。...
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[吉林省林业和草原局人事处]组织部门舆情监测的范围：1. **社交媒体**：包括微博、微信、Facebook、Twitter等各种社交媒体平台的舆情监测，了解公众对组织部门的看法。2. **新闻媒体**：监测各种新闻媒体报道组织部门的新闻或相关报道，包括在线新闻、电视。...
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