江苏一合资车企要求轮休、工资按最低标准发放,期限长达一年🐳🐳💰💰
[杜波]近日,有消息称,江苏悦达起亚有限公司(以下简称悦达起亚)内部通知显示,为实现电动化转型,业务及人员结构需要整合,该公司安排管理岗员工分批次轮休,第一批轮休时间长达一年,从2023年6月1日至2024年5月31日。“这个事情主要是因为业务调整,公司要转型电动化,所以调整一些非电动化业务的人员。” 图片来源:新浪微博早在3月下旬,杨洪海接受记者采访时也曾透露,为了更适应汽车市场新形势,起亚要调整组织架构和引入人才。“企业变革、转型调整,最重要的就是人才。目前,我们也在核心岗位上,聘请了行业内的专业人才。”杨洪海说。 “起亚之前在电动化领域的布局慢了,电动化相关的生产线和设备还在调整之中。。...
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