[沈建峰]【事件分析】记者在多个电商购物平台搜索“代打卡”，找到不少提供代打卡、代签到服务的网店，上面标注代打卡服务的价格大多在每次30元左右，有的网店销量破万，评论区里好评如潮——“别提多好用，上班天天堵车，要不是有这个，我估计一个月的工资都不够扣的”“现在不用起早赶公交车了，睁开眼就可以打卡了”。 在询问了记者的手机办公软件、打卡方式和手机型号后，其发来了相匹配的打卡神器的下载链接和教程视频。“你可以免费使用一次，如果有问题可以随时联系我。” 如果是WiFi打卡的话，则需要购买插件——定制发射器。“这个插件可以。...
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[沈建峰]【事件舆情分析】日前，在北京一家民营企业工作的周先生告诉记者，公司里和自己同类情况的“奶爸”有不少，但很多男职工不仅没休过陪产假，甚至“听都没听说过”。 在采访中，不少男职工表示，他们不敢请陪产假，选择以请年假、事假、加班倒休的形式来陪护妻子和婴儿。“媳妇坐月子期间，即便有月嫂，家里也总要有个人来协调，请假是必然的。” 根据国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。“而男性的陪产假工资，则由企业支付。企。...
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[沈建峰]【热点舆情】本次事件中，“不加班就炒掉”的言辞虽恶劣，但实践中，用人单位以劳动者不加班为理由将其辞退，是否合法，需结合实际情况具体问题具体分析。 用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。“因此，如用人单位在节假日因生产经营需求安排员工加班，应当与工会和劳动者协商，并支付加班费。用人单位不能强制安排劳动者加班。如仅因员工拒绝公司强制安排的法定节假日加班，无其它情况，用人单位以此为由辞退员工，则不属于劳动合同法中法定的用人单位单方解除劳动合同的理由，属于违法辞退。”王鑫月说，此外，劳动者存。...
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[沈建峰]【舆情监测分析】连续被“劝退”5次后，叶先生听说，有个同乡也是新冠肺炎康复者，最近在深圳找到了工作，因此7月底，他决定到深圳试一试。 其间，他干过临时工，面试过小区保安，8月16日，终于正式入职一家安保服务企业。“每月工资6500元，有社保，签了1年的合同。” 谈及在深圳的经历，叶先生表示，这边只查核酸检测阴性证明和行程码，其他的都不查，感觉挺友好的。“希望用人单位不要区别对待新冠肺炎康复者”。。...
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[沈建峰]事件分析 - 专家表示，涉及新就业形态劳动者权益保障，劳动关系的认定是最核心的问题。 “涉及新就业形态劳动者权益保障，劳动关系的认定毫无疑问是最核心的问题。” 由于目前的劳动法律框架无法将所有新就业形态劳动者包含在内，导致这一群体在劳动权益保障上面临诸多困境，被网友形容为“有就业无门槛、有劳动无单位、有风险无保险”。。...
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[沈建峰]事件分析 - 日前，在北京一家民营企业工作的周先生告诉记者，公司里和自己同类情况的“奶爸”有不少，但很多男职工不仅没休过陪产假，甚至“听都没听说过”。 在采访中，不少男职工表示，他们不敢请陪产假，选择以请年假、事假、加班倒休的形式来陪护妻子和婴儿。“媳妇坐月子期间，即便有月嫂，家里也总要有个人来协调，请假是必然的。” 根据国务院颁布的《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。“而男性的陪产假工资，则由企业支付。企业。...
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[沈建峰]今日舆情事件：根据公开数据显示，营销员、餐厅服务员、保安员、保洁员等多个服务行业的岗位在第二、第三季度，均位列全国招聘求职短缺职业前十名。“人员流动性大，我们经常。...
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[沈建峰]热点舆情事件：此次修改有多处，其中，针对近年来货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者数量大幅增加，企业组织形式和劳动者就业方式发生深刻变化的现实情况，新修改的工会法明确新就业形态劳动者参加和组织工会的权利，增加规定：工会适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化，依法维护劳动者参加和组织工会的权利。 工会法的修改，将在法律层面上为新就业形态劳动者建会入会提供明确依据，也明确了工会组织服务新就业形态劳动者，维护其合法权益的职责，消除近年来关于新就业形态劳动者入会和。...
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[沈建峰]网络舆情分析：北京市总工会调研显示：超六成男职工担心影响工作不休陪产假，或选择其它假期来陪护据《工人日报》报道，北京市总工会此前开展的调研显示，41.78%的受访男职工没有休过陪产假，39%的受访男职工不知道单位是否提供陪产假。 有些男职工知道单位有陪产假，但担心影响工作主动选择不休，比例达到64.53%。 在现有法律法规架构下，即便用人单位未批准男职工的陪产假，相应的违法成本也较低，这使得男职工即便提出陪产假诉求，也很难得到有效的权益维护。。...
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[沈建峰]网络舆情分析：全国总工会女职工部与法律工作部以贯彻实施新修改的《中华人民共和国工会法》、新编制的《中国妇女发展纲要（2021-2030年）》和《女职工劳动保护特别规定》颁布十周年为契机，联合在“学习强会”平台上组织以《中华人民共和国工会法》、《女职工劳动保护特别规定》、女职工权益保护专项集体合同、以案释法等为主要内容的普法讲座。 主办单位全国总工会女职工部、法律工作部承办单位4位专家、律师与您“云”相约线上讲座预告12022年3月28日（周一）14：00沈建峰：《工会法》与女职工权益维护1.工会法的制定、。...
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[沈建峰]舆情监测分析 - 专家：薪酬保密不违背劳动法律或影响同工同酬 ●薪酬保密做法是外企带到国内的“舶来品”，逐渐为国内一些企业所用，导致员工工资不透明成为职场常见现象，员工公开讨论工资也成为很多企业的职场禁忌 ●在职场上，有劳动者因为违反公司薪酬保密规定而被解除劳动合同。 但司法实践中，用人单位因为缺乏证据证明劳动者确实存在严重违反薪酬保密制度的事实，被法院认定违法解除劳动合同的案件不在少数 ●我国在健全劳动保障法律法规体系时，应加快完善基本劳动标准、集体协商和集体合同、企业工资、企业民主管理等方面的制。...
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[沈建峰]但庞大的网约劳动者却面临一个问题，他们难以与平台建立劳动关系，继而相关劳动权益难以得到保障。 首都经济贸易大学劳动经济学院教授范围认为，实务中，网约劳动者与平台通常不被认定构成劳动关系，但理论上，平台使用算法控制，在确保服务质量的同时，也是对从业人员进行管理，从业人员符合从属性劳动的标准，可以认定构成劳动关系。 在天津大学法学院教授田野看来，劳动管理达到一定程度，就能够认定构成劳动关系，平台用工对从业人员是一种算法管理，虽然不同于传统劳动管理，但也具有劳动法意义上的劳动管理。。...
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[沈建峰]【热点舆情】每周平均加班近15个小时——这是北京一外企职员邓先生的工作经历，如果加上平时周末在家加班的时间，这个工时还要更长一些。“在工作日，深夜12点前办公室的灯多是亮的，因为一直有人在工作，周末也有同事赶到单位来加班。” 《法治日报》记者连续多日采访了北京、湖南、广东等地30多名劳动者发现，近九成职场人或多或少需要加班，近六成职场人平均每天加班超过1小时；且有一半的职场人加班后得不到任何形式的补偿，如加班费、调休等。 在北京某商场从事销售工作的李女士如是说，她和同事通常一个星期只休一天，且只能是周一至周五的某一天，周末不能轻易请假，每天上班时间超过8小时。“公司规定的上班时间是10点至18点，但实际上通常会超过8个小时。”李女士说，虽然规定18点下班，但经常到了下班时间还有工作没处理完得接着干，有时领导还会占用下班时间临时开会，到家后还会时不时接到客户反馈问题，又要占用休息时间去沟通解决。。...
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[沈建峰]有网友说，每个人都有重新开始的机会，但涉毒艺人无论如何都不适合做公众人物了，这是底线，无法妥协和商量。 但一段时间后，一些涉毒艺人又开始活跃起来，他们或演戏或商演，有的利用过往名气做起了网红，其中就包括艺人孙兴——他在某短视频平台上就拥有80多万粉丝，从发布的视频内容看，其日常生活相当惬意，到处旅游还能演出。 而随着此次邀请其商演的酒吧被处罚一事引发广泛关注，目前在上述短视频平台已无法搜索到孙兴本人的账号。。...
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[沈建峰]有网友说，每个人都有重新开始的机会，但涉毒艺人无论如何都不适合做公众人物了，这是底线，无法妥协和商量。 但一段时间后，一些涉毒艺人又开始活跃起来，他们或演戏或商演，有的利用过往名气做起了网红，其中就包括艺人孙兴——他在某短视频平台上就拥有80多万粉丝，从发布的视频内容看，其日常生活相当惬意，到处旅游还能演出。 而随着此次邀请其商演的酒吧被处罚一事引发广泛关注，目前在上述短视频平台已无法搜索到孙兴本人的账号。。...
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[沈建峰]外包方式的运用为平台经济的组织提供了便利，但其也会带来用工主体难以确定、用工关系法律性质难以判断等问题，这已经成为新就业形态劳动者权益维护和用工关系调整中的难题，在前不久人社部、最高法联合发布的新就业形态劳动争议典型案例中，网约配送员何某案所涉及和解决的就是该问题。 该案中通过层层外包建立“隔离墙”、用工事实和约定分离是平台用工中的典型情况，这也是本案的典型意义所在。 基于事实优先的裁判思路，本案根据货运代理公司的用工管理、报酬支付等行为，一方面认定用工关系的主体是货运代理公司和劳动者，另一方面认定当事人之间出现了人格从属性、经济从属性和组织从属性，因此构成劳动关系。。...
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[沈建峰]Python舆情监控系统是一种集数据采集、数据处理、数据分析和数据展示于一体的系统，它从互联网上收集和分析舆情信息，帮助企业和组织了解和掌握市场动态、消费者需求以及竞争对手状况，为企业提供科学决策依据。...
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[沈建峰]网络舆情监测网站是指针对互联网上产生的各种言论、信息以及事件等进行监控、分析和评估，帮助各类机构和个人了解和掌握舆情动态的平台。目前，国内外网络舆情监测网站已经非常丰富，下面简单介绍几个比较知名的网站。1. 微博舆情监测中心：主要针对微博上。...
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[沈建峰]互联网舆情监测公司招聘信息总结：1. **招聘职位**：数据分析师、舆情监测主管、市场拓展专员、产品经理。2. **岗位要求**：本科及以上学历、相关工作经验、熟练掌握相关软件和工具、良好的沟通能力和团队合作精神。3. **薪资待遇。...
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