【事件分析】95后第一份工作只持续14.8个月
[沙龙]【事件分析】与会嘉宾共同发布2022年度招聘岗位,并就青年就业热点话题展开讨论,为年轻人指明就业方向。“Z世代(95后)员工第一份工作时长为14.8个月,90后是21.5个月,80后是41.4月。” 脉脉品牌市场中心总经理柳志卿分享了脉脉最新的数据调研,并表示,主动“炒老板鱿鱼”的情况在增多,这反映出人才供需匹配模式发生着深刻变化,招聘行业已进入“点评时代”。 谈到后疫情时期人力资源市场供需平衡,FESCO河北总经理助理祁琪认为,当下很多年轻求职者追求更高的岗位和职业发展,如果做得足够下沉、有经验,会有更。...
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