[泰康保险集团]【舆情监测分析】中国MDRT会员数量实现逆势增长，意味着保险需求并未减少，保险消费者需要的是能够满足诉求的产品和优秀代理人。 多项数据显示，越来越多年轻、高学历、高素质的优秀人才加入保险代理人队伍，高学历占比逐年递增，为保险行业的“内核升级”提供了支撑和基础。 财新数据可视化实验室携手中国平安联合发布的《“2021新一代保险代理人”群体画像洞察报告》则显示，在受访者中，拥有本科及以上学历的保险代理人占比达到了73.5%；尤其是新加入保险代理人行业的职场新人中（从业3年以下），有86.2%的保险代理人拥有本。...
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[泰康保险集团]【舆情监测分析】不仅如此，围绕“长寿时代”的各种特征，依托“幸福有约”、“泰康之家”养老社区、健康财富规划师（HWP），泰康保险还创新推出了“长寿、健康、富足”三大解决方案，通过前瞻性地布局养老与健康产业，建设覆盖全生命周期的健康服务链，以及多维度、立体化的健康服务生态，为广大客户提供一场跨生命周期的守护。 同时，泰康团队经过无数次的思考、实践、总结与积累后，创新的灵感迸发在一瞬间，以泰康人寿承保“幸福有约”保险产品，泰康健投推出养老社区“入住确认函”的形式，化整为零，实现了虚拟保险产品与实体医养社区的有。...
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[泰康保险集团]事件分析 - 每年保费固定增值比例根据不同的保险期间分别为3.8%4.2%4.5%，帮助客户实现财富积累和储备，拥有健全的人身保障。 泰康稳利年年两全保险的最大特点是固定增值，根据保险期间15年20年25年的不同，对应年增值比例分别为3.8%4.2%4.5%，保险期间越长，保费固定增值比例越高，所有增值比例均在条款中写明，被保险人满期生存，保证给付，不惧波动，给客户稳定的长期收益。 （风险提示：提前解除保险合同会遭受损失）搭配账户，稳健灵活稳利年年用固定的生存金给付为客户提供稳定的财富回报，同时可搭配投保。...
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[泰康保险集团]网络舆情热点 - 该培训体系以绩优、科技、超体为特色，整合全系统培训资源，打造成体系、重实战、可转化的绩优成长路径。 绩优成长地图匹配泰康人寿传统绩优队伍—“泰星”的晋升节奏，创建以线下晋升培训内容为延伸的线上培训课程，巩固泰星销售技能、助力实战；泰星云学院在泰康人寿数字化学习平台——泰学堂基础上，打造分星级、年级制、体系化的直播教学，从健康、财富、大健康生态等角度提升泰星队伍知识储备，助力其向新型绩优——健康财富规划师（HWP）转型。 绩优培育需要优质师资队伍的支撑，“金牌讲师”与新人超体标准化打造过硬。...
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[泰康保险集团]热点舆情 - 韦韬考察企业管理、文化、运行情况，与总经理李养民座谈，希望加大航空食品、物流、飞机维修等产业布局，拓展航空网络，助力太原提升对外开放能级。 韦韬听取园区规划布局和业务板块介绍，与长宁区副区长翁华建及临空公司董事长孙胤座谈，希望共同探索建立合作沟通机制，加快推动太原临空经济区建设，实现港产、港城、港铁融合发展。 韦韬考察银行发展历程和经营服务格局，与董事长郑杨座谈，希望加强金融领域全方位合作，助力太原打造金融产业集聚区，更好满足城市发展融资需求。。...
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[泰康保险集团]热点舆情 - 日前，国投资本旗下国投泰康信托发布声明称，有不法分子通过伪造材料等方式，冒用其公司信息进行登记，将“商投能运（海南）投资有限公司”注册为其曾用名的子公司。 来看详情——国投泰康信托被“碰瓷”不法分子冒名注册子公司4月13日晚间，国投泰康信托发布“严正声明”，对冒名注册为其子公司的假冒国企进行声讨。 国投泰康信托表示，近期发现不法分子通过伪造材料等方式，冒用公司信息进行公司登记，将以下企业注册为“国投弘泰信托投资有限公司”（系国投泰康信托于2004年10月19日至2006年10月23日期间的曾用名）的子公司，损害了公司合法权益，干扰了正常的公司登记注册秩序。。...
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[泰康保险集团]【热点舆情】在寿险业艰难转型的这一年，泰康人寿迎难而上，业务规模稳居行业头部，业务结构不断改善，业务价值持续提升。 创新、效率驱动站稳行业第一梯队作为保险支付的供给端，泰康人寿以践行“保险 医养康宁”泰康创新商业模式贯穿于公司发展始终，落地绩优高客战略，以创新和效率驱动，以超级体验营销拓维，坚定围绕以客户为中心，增进全生命周期保险和服务供给。 在负债、资产两端承压的大考之年，泰康人寿等行业头部机构整体经营稳健，业务规模和业务价值持续向好，托稳行业基本盘。。...
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[泰康保险集团]在寿险业艰难转型的这一年，泰康人寿迎难而上，业务规模稳居行业头部，业务结构不断改善，业务价值持续提升。 创新、效率驱动站稳行业第一梯队作为保险支付的供给端，泰康人寿以践行“保险 医养康宁”泰康创新商业模式贯穿于公司发展始终，落地绩优高客战略，以创新和效率驱动，以超级体验营销拓维，坚定围绕以客户为中心，增进全生命周期保险和服务供给。 在负债、资产两端承压的大考之年，泰康人寿等行业头部机构整体经营稳健，业务规模和业务价值持续向好，托稳行业基本盘。。...
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[泰康保险集团]舆情监测热点 - 在寿险业艰难转型的这一年，泰康人寿迎难而上，业务规模稳居行业头部，业务结构不断改善，业务价值持续提升。 创新、效率驱动，站稳行业第一梯队作为保险支付的供给端，泰康人寿以践行“保险 医养康宁”泰康创新商业模式贯穿于公司发展始终，落地绩优高客战略，以创新和效率驱动，以超级体验营销拓维，坚定围绕以客户为中心，增进全生命周期保险和服务供给。 在负债、资产两端承压的大考之年，泰康人寿等行业头部机构整体经营稳健，业务规模和业务价值持续向好，托稳行业基本盘。。...
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[泰康保险集团]六年来，泰康人寿全力打造HWP，通过全方位定制课程，已逐步形成覆盖保险顾问培训、全科医生学院、精英财富学院、体验式培训、荣誉资质认证培训的HWP专业化培训体系，让HWP成为寿险新时代顶级职业标杆。 HWP高端培训在保险顾问端，研发BAC和SCC专业顾销 超体培训，PRE和ATB合伙人培训，并合作国际百年品牌LIMRA，开展PDS和PACESETTER高阶培训，使HWP优秀新人、卓越行销、卓越管理三条成长路径清晰完善；在全科医生端，成立GPA全科医生学院，创新推出GPA医疗体验式培训，让HWP走进医院，了解医院运转及就医流程，使HWP在健康端实现突破和提升；在理财专家端，推出ETA精英财富学院，围绕四商一质整合泰康财富生态资源，提升HWP的财务分析与资产配置能力。 为进一步提升HWP的技能和认知，泰康人寿不仅充分利用公司现有大健康产业生态优势，让HWP走进社区，完成沉浸式社区体验培训，充分了解泰康大健康生态及其发展，还与清华大学、北京大学以及海外学院沟通，送顶尖HWP到北大、清华及海外培。...
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[泰康保险集团]仅供医学专业人士阅读参考深圳龙城医院深圳龙城医院成立于2003年10月，是集医疗、康复、预防、母婴保健、科研教学为一体、以康复为主、内外妇儿科为辅的现代化三级甲等复医院（全国首家民营三甲康复医院），建筑面积2.8万平方米、规划床位800张，开放床位670张。 招聘医师公告更多请关注青岛慧康医院青岛慧康医院是集医疗、康复、保健为一体的按照三级综合医院标准建设的二级综合性医疗机构。 一期床位500张，主要由基本医疗区、国际医疗和康复区、医学培训中心三大功能区组成，二期计划于2023年建成泰康仙林鼓楼国际医学中心，届时，医院整体床位数将达到1400张。。...
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[泰康保险集团]舆情监测热点 - 协会执行副会长兼秘书长曹德云在致辞中表示，基础设施REITs（房地产投资信托基金）特性和保险资金需求高度契合，一是具有资产丰富的特点，有利于满足保险资金的长期稳健配置需求；二是具有盘活存量的特性，有利于盘活存量基础设施项目；三是目前扩容扩募的趋势为REITs市场发展打开更广阔空间。 泰康保险集团投资管理部投资总监、不动产投资业务负责人谭莹介绍了对公募REITs标的进行筛选的经验，并建议通过加快新项目发行和存量项目扩募等方式扩大市场规模；同时，基于对美国公募REITs市场中整体回报率排在第二位的医疗养老板块的研究，建议我国公募REITs市场逐渐扩展至医疗养老板块，进一步丰富资产类别。 针对这些问题，张峥提出七点建议：一是提升基金管理人的治理水平和内控能力，避免基金管理人的通道化与原始权益人的过度主导；二是形成有利于各参与方的收益和考核机制；三是充分发挥外部机构特别是资产评估机构作用；四是充分发挥REITs制度本身的治理作用，以有效的财务审计和信息披露保障分红；五是加强对关联交易的监管力度；六是充分发挥公募基金持有人大会的治理作用，鼓励机构投资者对REITs进行积极和有效的监督；七是进一步引入合适的投资者。。...
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[泰康保险集团]6月20日，泰康人寿新人养成体系升级发布，更加突出优增优育主线，聚焦新人成长的各个环节，以四大链接为支撑，全面升级，精准赋能，打造新人培养新生态，助力队伍高质量发展。 作为“保险 医养”大健康产业生态体系的开拓者和引领者，泰康打造“长寿时代泰康方案”四位一体商业模式，吸引大量高素质人才加入，培训需求迭代升级；同时，“超级体验式营销”全面植入代理人成长各链条，新人作业模式、培养模式也随之发生变化。 泰康人寿继2022年绩优培训体系全新发布后，2023年整合培训资源，针对全国不同机构市场差异、增员差异，以新生代代理人需求为核心，链接优增流程、超体场景、科技平台、师资培育四大系统，全面升级新人养成体系。。...
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[泰康保险集团]6月26日，在“上市20年媒体看国寿”调研采访座谈会上，中国人寿寿险公司总裁助理、董事会秘书赵国栋表示，一方面做好增量，今年一季度公司新增代理人数量逐月增加，符合一定标准的优质新增人员同比大幅提升；另一方面优化存量，通过营销体系制度改革激活老队伍活力。 据了解，平安MVP是对公司、对客户最具价值、最专业的代理人队伍，业绩门槛至少要达到MDRT（百万圆桌会议）水平，业务品质要求更高。 新升级涵盖课程体系、管理体系、绩效追踪体系，课程、师资、平台等的升级开发，为新人健康持续成长提供全生命周期的专业赋能。“新人养成是代理人队伍转型突破、良性发展正循环的基础和关键。落地标准化、系统化、制式化新人养成体系，是推进泰康人寿组织发展年绩优建设的重要举措之一。”泰康保险集团执行副总裁兼泰康人寿总裁程康平说。。...
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[泰康保险集团]2024年世界大健康博览会（下称健博会）推介会近日在上海举行，长三角地区大健康领域行业协会代表、企业代表200余人参加。 在他看来，健博会作为国家级展会应践行我国发展战略，体现中国与世界交流的开放姿态以及构建人类卫生健康共同体的努力。“上海是中国经济的发动机、中国的创新高地。” 陈东升说，“欢迎更多长三角地区大健康领域的企业家参加健博会，在大健康领域寻找投资机会、创业机会。”推介会上，健博会执行承办单位湖北省楚商联合会和上海长三角医疗器械产业发展促进会签署了战略合作协议，双方将整合长三角地区医疗器械先进制造业产业资源，促进长江经济带健康产业跨区域联动和高质量协同发展，加快提升健博会的影响力和专业内涵。。...
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[泰康保险集团]7月2日，在泰康保险集团和财联社联合主办的"第二届长寿时代财富高峰论坛（上海站）"上，围绕"长寿时代财富配置的机遇和挑战"，来自泰康人寿、浙江大学、国泰君安的财富管理从业者、学者、观察者，以及泰康之家的居民，从不同的视角和不同的专业领域，为我们探讨长寿时代的财富配置机遇与挑战，共话财富解决方案，解码财富管理秘诀。 国泰君安研究所金融组组长、非银金融行业首席分析师刘欣琦在论坛上表示，对于长寿时代的财富持有者而言，与此前更多关心的是数字层面的财富增长不同，长寿时代更应该关注的是幸福感受。 目前财富持有者面临的机遇非常多，刘欣琦称，一是中国目前有越来越专业化的财富管理机构，更能了解财富持有者未来需要一个怎样的、真正意义上的幸福生活；另外，中国目前有越来越多专业机构，包括泰康等，可以提供与自己生活幸福更相关的产品和解决方案。。...
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[泰康保险集团]人民网舆情监测中心主任是谁？这是一个备受关注的问题。目前，人民网舆情监测中心主任由张瑞华担任。他是人民网的老将，曾长期担任人民网的编辑和记者，对新闻传播、舆情监测等方面有着深入的研究和丰富的实践经验。在张瑞华的领导下，人民网舆情监测中心取得。...
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[泰康保险集团]1. 工作职责舆情监测员是一份充满挑战的工作，主要职责是负责监控和分析网络舆情，及时反馈舆情信息给企业领导，以便企业能够及时做出应对措施。具体工作包括：建立舆情监测系统，收集、整理和分析网络舆情，为企业提供舆情预警和分析报告，及时回应公。...
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