贵州多措并举加强劳动人事争议协商调解工作☄️
[贵州省委政法委]《方案》明确,贵州力争用5年左右时间,基本实现服务网络进一步覆盖、队伍建设进一步强化、制度机制进一步优化、组织保障进一步夯实,劳动人事争议多元处理机制更加畅通、更加优化,劳动人事争议协商调解解决的比重不断提升,劳动人事争议仲裁、诉讼案件进一步下降至合理区间。 在加强源头治理上,《方案》要求,加强劳动人事争议预防治理,充分发挥用人单位基层党组织在劳动关系治理、协商调解工作中的重要作用,以党建引领劳动关系和谐发展;完善民主管理制度,保障劳动者对用人单位重大决策和重大事项的知情权、参与权、表达权、监督权。 协助开展劳动人事争议协商工作,工会组织统筹劳动法律监督委员会和集体协商指导员、法律援助志愿者队伍等资源力量,推动健全劳动者申诉渠道和争议协商平台,引导帮助劳动者与用人单位开展劳动人事争议协商。。...
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