舆情事件分析:国企在改革三年行动中的重生与蝶变
[鞍钢本钢重组]舆情事件分析:改革不仅关系到企业如何发展,更决定着企业的生死存亡。“针对企业投产之初就亏损的实际情况,沁阳发电分公司从思想破冰、机制破壁等方面,下决心、下大力气进行了一场大刀阔斧的改革。” 乔永生告诉《证券日报》记者,针对一直以来传统电力企业普遍存在的机制不灵活、分配欠合理,以及隐性“铁交椅”“铁饭碗”“大锅饭”等问题,沁阳发电分公司首先实施了三项制度改革。 这一“业绩论英雄、收入凭贡献”的差异化薪酬分配机制,极大地激励了员工干事创业的内生活力,且在沁阳发电分公司燃料管理部得到充分印证。。...
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