【舆情监测热点】一线医务人员额外增加50%带薪休假
[黑龙江省人力资源和社会保障厅]【舆情监测热点】适应疫情高峰期医疗救治工作需要,支持医疗卫生机构结合自身实际落实核增一次性绩效工资总量政策,同时指导其优化内部分配办法,核增的一次性绩效工资主要用于补偿医务人员付出的超常劳动,不能简单按岗位等级发放,重点向加班加点特别是勇于担当、表现优秀的一线医务人员倾斜。 对各方面表现优异、受到市级以上表彰奖励的一线医护人员,由医疗卫生行业主管部门提出意见,开展健康休假疗养,充分调动医疗卫生机构工作人员积极性。 年度考核优秀比例向一线医务人员倾斜按照《工伤保险条例》及《关于因履行工伤职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》等文件精神,认定为工伤的医务人员,按规定享受相关待遇。。...
Read more