[北京市顺义区总工会]【网络舆情热点】员工拒绝调整工作地点要求后被安排待岗，一年多后却没有等来上岗消息——辞退待岗一年员工是不可抗力还是恶意推责为减少赔偿数额，公司长期不给张女士安排工作，让其在家等待下一步安排，“待岗”期间，劳动报酬标准下降，而这一待岗便是一年多。 但即使在这样的情况下，张女士依旧按照公司的规定正常上班打卡直至公司在北京工厂的生产经营完全停止。“在公司半停业阶段，所有员工的社保标准均按缴费下限缴纳，所发放的工资实际上就是最低生活保障费。” 韦志阳结合张女士的案情陈述，在翻阅公司单方下发的解除劳动关系通知书中发现，虽然公司正式出具解除劳动关系文书的时间是2022年初，且公司主张的解除理由是“公司运营生产情况发生重大变化”，但事实上早在一年多之前公司的生产情况就已经几乎“停摆”。。...
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[北京市顺义区总工会]在认真核实职工提供的情况后，顺义区总工会认定这起涉及众多职工的案件符合法律援助条件和范围，当即予以受理并指派具有丰富经验的工会公益律师陈菁承办此案件。 据介绍，由于本案涉及人数多、金额大、影响广，北京市总工会法律服务中心及时对顺义区总工会进行了业务指导并提供帮助。 截至目前，该案所有职工的仲裁案件均已结案，职工的诉求于日前通过强制执行方式得以实现。“受援职工送锦旗，既是对工会法律援助工作的认可，也是对法律援助工作人员的鞭策。”顺义区总工会相关负责人表示，下一步，该区总工会将不断完善工作机制，一如既往坚持应援尽援的原则，为职工解决诉讼、维权方面的问题提供便利条件，让职工感受到工会组织的关心关爱。。...
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[北京市顺义区总工会]街道重点舆情监控登记册是一项重要的工作，旨在及时掌握和处理街道重点舆情，维护社会稳定和公共安全。经过一段时间的运行，该工作已经取得了一定的成效。首先，通过登记册的建立，街道能够及时掌握各类舆情，并进行分析和研判。截至目前，已经登记各类舆情4。...
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[北京市顺义区总工会]做舆情监测编辑工作总结：1. **工作内容**：舆情监测编辑负责跟踪和分析网络上的各种言论，以及制定舆情应对方案。2. **监测渠道**：舆情监测编辑需要关注各种网络平台，包括微博、微信公众号、贴吧、论坛、新闻网站等。3. **分析能力**。...
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[北京市顺义区总工会]随着社交媒体的发展和普及，舆情监控系统已成为企业和组织管理的必备工具。但是，如何升级和优化现有的舆情监控系统以适应市场需求和客户需求，是每个公司需要思考的问题。以下是一些可能的升级方案：1. **加强舆情分析能力：** 更精准、更敏感、更智。...
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