[最高人民法院司法案例研究院]【事件分析】法官说法劳动者是否应就其过错向用人单位承担损害赔偿责任，用人单位能否以劳动者严重失职为由向劳动者进行索赔，是劳资双方关注的重点问题。 若劳动合同或用人单位规章制度对此情形有明确规定，法院将以此参考确定劳动者赔偿责任的有无及大小。 对于没有合同约定及规章制度依据的，法院在审理中将适用公平原则，结合用人单位及劳动者各自过错程度、损失大小等多种因素综合判断，对劳动者是否承担赔偿责任及责任大小进行裁判。。...
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[最高人民法院司法案例研究院]【事件分析】关于电子数据证据的审查一般情况下，对证据的审查应关注其“三性”（真实性、关联性、合法性）。 1.审查真实性《证据新规》第93条规定了审查电子数据证据真实性需要关注的因素，简要概括为：（1）载体的真实性是指存储电子数据的媒介、设备在诉讼过程中保持原始性、同一性、完整性，不存在被伪造、变造、替换、破坏等情况。 （2）数据本身的真实性是指在技术层面上，电子数据是否真实，是否与原始数据保持一致，是否存在被修改、删除、增加等情况。。...
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[最高人民法院司法案例研究院]【网络舆情热点】05作为被执行人的个人独资企业，不能清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加其出资人作为被执行人的。 09作为被执行人的法人分支机构，不能清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加该法人为被执行人的。 11个人独资企业、合伙企业、法人分支机构以外的非法人组织作为被执行人，不能清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加依法对该非法人组织的债务承担责任的主体为被执行人的。。...
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[最高人民法院司法案例研究院]【舆情监测热点】疫情防控人人有责小编提醒在疫情防控期间这22种行为违法违规千万不能做↓↓↓1.乘坐公共交通工具，出入小区、超市、菜市场、酒店等公共场所，拒不配合管理人员的劝导配戴口罩的，涉嫌违反《中华人民共和国治安管理处罚法》（以下简称《治安管理处罚法》）第二十三条，处警告或者200元以下罚款；情节较重的，处以5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。 4.纳入核酸检测范围的人群，不参加统一组织的核酸检测的，涉嫌违反《突发公共卫生事件应急条例》第五十一条，有关单位和个人不配合调查、采样、技术分析和。...
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[最高人民法院司法案例研究院]事件分析 - 业主在开发商整改完成后收房，但物业公司从开发商首次通知业主收房的时间起算并收取物业费，合理吗？ 根据相关法律规定，房屋已竣工但尚未出售或者未交付给买受人的，物业服务费用应由建设单位交纳，如确因新房不符合交付标准而导致延期收房或未交付房屋的，此期间段的物业费不应由业主承担，而应当由建筑单位，即房地产开发商交纳。 若业主违反约定逾期不支付物业费，物业服务人可催告业主按期支付，催告期届满仍不支付的，物业服务人可以提起诉讼或申请仲裁，并不包括克扣房产证、停运门禁卡、禁止业主进入等不交付房产的行为。。...
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[最高人民法院司法案例研究院]事件分析 - 第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。 赔偿权利人起诉安全保障义务人。...
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[最高人民法院司法案例研究院]事件分析 - 05作为被执行人的个人独资企业，不能清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加其出资人作为被执行人的。 09作为被执行人的法人分支机构，不能清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加该法人为被执行人的。 11个人独资企业、合伙企业、法人分支机构以外的非法人组织作为被执行人，不能清偿生效法律文书确定的债务，申请执行人申请变更、追加依法对该非法人组织的债务承担责任的主体为被执行人的。。...
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[最高人民法院司法案例研究院]答：根据《劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；。...
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[最高人民法院司法案例研究院]网络舆情热点 - 2021年6月，第一次土地征收补偿款正式发放，此时韩女士的孩子已2岁，对此，她认为自己的孩子通过出生和落户，已取得村民小组经济组织成员的资格，理应参与组里的征地补偿款分配，并多次找村民小组要求解决自己的诉求。 但村民小组称，韩女士的孩子是在征地补偿安置方案确定后出生，在方案确定时，孩子尚属胎儿，未取得本集体经济组织成员资格，依法不能参与土地补偿款的分配。 本案中，被告村小组决议“按2019年6月28日24时本组在籍在册人口”进行分配，原告于2019年10月14日出生，原告在6月28日尚系。...
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[最高人民法院司法案例研究院]舆情事件分析：法条指引：《刑法》第三百四十一条第三款：“违反野生动物保护管理法规，以食用为目的非法猎捕、收购、运输、出售第一款规定以外的在野外环境自然生长繁殖的陆。...
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[最高人民法院司法案例研究院]舆情监测热点 - 4.纳入核酸检测范围的人群，不参加统一组织的核酸检测的，涉嫌违反《突发公共卫生事件应急条例》第五十一条，有关单位和个人不配合调查、采样、技术分析和检验，可能触犯《治安管理处罚法》第五十条，构成违反治安管理行为的，将由公安机关依法予以处罚；涉嫌构成犯罪的，将依照《刑法》第三百三十条以涉嫌妨害传染病防治罪追究刑事责任。 5.封控、封闭小区的居民拒不配合封控管理，违反《健康管理工作指引》的规定，擅自外出、聚集的，涉嫌违反《治安管理处罚法》第五十条，处警告或者200元以下罚款；情节严重的，处5日。...
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[最高人民法院司法案例研究院]【事件舆情分析】本案有两个争议焦点一、原、被告及第三人之间的法律关系及责任问题根据原告王某与第三人张某、李某陈述，王某与第三人李某并不受雇于张某，亦不受雇于张某的公司，三人是带着工具和所需材料去干活，干完活后，材料费用平摊，工钱平分。 被告A公司抗辩其将案涉工程承揽给B公司，但在庭审质证时，被告方证人韩某（系该公司业务经理）陈述，其在与张某联系时，并未询问张某的公司名称及公司资质问题，是在事故发生后，查询所知B公司的准确信息。 二、责任承担问题被告将案涉工程承揽给不具有施工资质的原告及第三人，存在选任过失，对原告损失应承担相应赔偿责任。。...
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[最高人民法院司法案例研究院]【事件分析】案例一：徐州飞虹网架（集团）有限公司与浙江省建工集团有限责任公司青海分公司等建设工程施工合同纠纷案案例索引：（2016）最高法民申3080号裁判要旨：案涉工程发包方有相关证据证明，工程承包方所需增加的费用与赶工期无关，已向承包方表示在结算时不予认可，承包方请求支付赶工费的，人民法院不予支持。 虽然青海分公司给海西州建设局的《为加快德令哈体育场及广场改造工程进度增加的费用》报告中包含飞虹公司申请的赶工费，但是2011年11月7日海西州建设局对青海分公司的《对浙江建工德令哈市体育场项目要求工程进度增加费用的报告的回复》中明确表示，青海分公司所需要增加费用均与赶工期无关，结算时将不予认可，并暂时保留因延误工期所承担的罚金。 案例二：江苏省金陵建工集团有限公司与沛县汉之源商贸有限公司等建设工程施工合同纠纷案案例索引：（2016）最高法民终687号裁判要旨：双方未在合同中就赶工费是否计取及计取比例作出约定，可根据工程签证单认定此项费用只应计取工程承包方因赶工增加的模板使用费。。...
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[最高人民法院司法案例研究院]【事件舆情分析】近年来由于防范电信诈骗知识的广泛宣传普及，我国广大群众产生了“防诈抗体”，在这种情况下，不法分子换“汤”不换“药”，打起了外国人的主意，将“杀猪盘”升级成“杀羊盘”，通过线上聊天软件及翻译软件假扮成“白富美”“高富帅”和外国人恋爱交友，取得对方信任后，伺机引导被害人参与投资或者赌博，进而骗取对方钱财。 案情简介············2021年9月，翁某甲通过互联网了解了“杀羊盘”的详细操作流程后，便与黄某某共谋“杀羊”，其中，黄某某提供“翻墙”到外网等技术支持，翁某甲提供资金购买电脑、手机等设备，并负责团队管理、员工培训、搭建虚拟交易平台及数据修改等。 同月，二人租赁房间，并相继招募翁某乙、邱某某、林某某等人，在互联网上注册相关APP账号，通过冒充年轻貌美的女性与外籍男子聊天、交友（确立恋爱关系）的方式，引诱外籍男子在其搭建的虚拟交易平台上“投资”行骗。。...
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[最高人民法院司法案例研究院]【热点舆情】劳动合同和劳务合同的区别1.主体资格不同劳动合同：我国《劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。” 劳务合同：劳务关系属于民事关系的一种，是指平等民事主体之间就一方向另一方提供劳务、另一方接受劳务并支付对价而相互形成的权利义务关系。 由于劳务关系的建立具有灵活性，同时对繁荣市场经济和解决就业问题益处较多，故我国法律法规对提供劳务者主体资格的要求，没有对劳动关系主体所要求的那么严格。。...
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[最高人民法院司法案例研究院]热点舆情事件：经调解形成的调解协议具有约束力，据此出具的民事调解书或经司法确认后出具的民事裁定书与其他裁判文书一样具有强制执行力。 《最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定》第九条人民法院依法作出确认决定后，一方当事人拒绝履行或者未全部履行的，对方当事人可以向作出确认决定的人民法院申请强制执行。 此情形下经人民法院审查确认后即具有法律效力，即使请求法院制作的调解书被一方拒签了，也不影响调解协议的效力。。...
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[最高人民法院司法案例研究院]舆情监测在现代社会中越来越受到重视，企业和政府机构都在积极开展舆情监测工作。然而，仅仅进行舆情监测还不够，必须及时回复舆情，以有效维护企业或政府形象。在舆情监测中，必须回复的舆情数量是非常重要的。据统计，90%的消费者表示他们希望企业能够及。...
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[最高人民法院司法案例研究院]舆情监测是现代社会中非常重要的一项工作，可以帮助企业、政府等机构及时了解公众的态度和反应，及时采取应对措施。为了实现舆情监测，需要使用一系列的内容和方法，下面将对这些内容和方法进行列举介绍。1. **数据采集**：通过网络爬虫、API接口等。...
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[最高人民法院司法案例研究院]舆情监测室建设方案总结本文将对舆情监测室建设方案进行总结。通过列举实践中的经验与教训，希望能够提供一些有价值的参考。1. 建设目标：在建设舆情监测室时，需要明确具体的建设目标。例如，确定监测的对象范围、监测的指标体系、监测的频率和方式等。...
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[最高人民法院司法案例研究院]1. 慧科讯业舆情监测报告是什么？慧科讯业舆情监测报告是一份通过对网络舆情进行分析、研究和监测而产生的报告。该报告以全面、客观、深入的方式呈现舆情热点、舆情动态、舆情趋势等内容，旨在为政府部门、企业团体等提供科学、准确的舆情分。...
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