【事件分析】合肥市人社局出台《合肥市人力资源服务机构发展水平星级评价办...
[李良生]【事件分析】综合评价是对人力资源服务机构按照基本、信用、管理、发展、社会贡献五要素和加分项等六大维度进行全面评价,最后根据得分对机构按五个星级进行划分。 专项业务能力评价是在综合评价的基础上,通过星级评价赋分标准,对职业介绍、劳务派遣、人力资源服务外包、人力资源测评、人力资源培训、高级人才寻访、人力资源管理咨询、人力资源数字化服务分别设置指标描述和评分标准,最后根据得分对申报机构分别择优评选出八个专项业务人力资源服务品牌之星机构。 出台《合肥市人力资源服务机构发展水平星级评价办法》开展评价活动,作为促进人。...
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