江苏省总工会 - TOOM舆情

2022-07-27 头条热点

【网络舆情热点】江苏省总举办“8+X”综合服务集市南京江北新区专场

[江苏省总工会]【网络舆情热点】中工网讯据江苏工人报消息，为进一步做好新就业形态劳动者工会工作，更好地服务新就业形态劳动者，7月26日，江苏省总工会在江北新区开展苏工暖“新”行动——“8 X”综合服务集市江北新区专场。江北新区总工会结合实际提供了心理咨询、法律服务、暖“新”礼包、职工赋能研修院、CityWalk城市微旅行活动报名、爱心驿站推介、女性两癌筛查登记等特色服务。近期将开展新就业形态劳动者“好身心”专场读书分享会活动，向职工推荐10本好书，帮助职工缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐；围绕“家庭教育”主题邀。...

2021-12-30 头条热点

热点舆情 - 巾帼法苑|工会劳动法律监督维护内退女职工特殊权益案

[江苏省总工会]热点舆情 - 市总女职工部会同法工部启动工会劳动法律监督程序，第一时间向企业工会负责人核实情况，指出该公司取消内退女职工妇女常见病普查和“两癌”筛查的做法，违反了《江苏省女职工劳动保护特别规定》相关规定，侵犯女职工合法权益，同时指导企业工会与行政方协商，尽快妥善处理矛盾。在此情形下，市总工会决定启动“上代下”维权机制，由分管领导亲自带队进入企业，直接约谈公司分管副总，针对公司法务的观点提出两条监督意见：一是依据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，妇女常见病普查和“两癌”筛查不属于内退协议中福利待遇的内容，。...

2022-09-16 头条热点

热点舆情 - 苏州：以“评”促“建”激发工会活力

[江苏省总工会]热点舆情 - 9月8日，苏州工会会员网上评议推进会举行，邀请省总工会网信中心主任潘峰就操作流程、规范等现场进行专项培训辅导。会议强调，实现200万苏州工会会员使用“江苏工会服务一张网”工作目标已列入苏州工会年度工作考核的重点，各级工会组织要分解落实会员评议指标数，明确具体责任人；组织各街镇、骨干企业的工会干部进行培训，确保熟练掌握评议要求和流程，对职工会员进行答疑和指导；经常性开展督促检查，及时掌握进展情况，反馈工作推进情况；积极探索建立评议工作机制的好形式、好途径、好方法，及时总结推广建立评议工作机制。...

2022-06-14 头条热点

舆情监测热点 - “劳动法治进高校”：护航大学生走稳走好就业路

[江苏省总工会]舆情监测热点 - 这个时候，作为肩负维权服务基本职责的工会适时主动作为，积极开展劳动法治进校园，对高校毕业生来说，可以说是一场好处多多的“及时雨”：一则可以提示就业风险。无论是求职时，还是在今后的工作中，大学生们一旦发现用人单位有不法行为，能在第一时间“叫停”，依法维护好自身的合法权益。在上述直播活动中，律师就特别提醒大学生，今后在工作生活中无论碰到什么样的困难问题、矛盾纠纷，一定要相信法律，要用法治的方式，依法理性有序地去反映和解决，切不可采取极端偏激等非理性方式。。...

2023-03-20 头条分析2023

【舆情监测热点】江苏省2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号推荐对象...

[江苏省总工会]【舆情监测热点】根据全国总工会办公厅《关于推荐评选2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号的通知》，全国总工会将于今年“五一”前夕，分别授予一批先进集体和先进个人全国五一劳动奖和全国工人先锋号荣誉。为充分发扬民主、广泛听取意见、接受社会监督，现将我省推荐对象名单进行公示，公示期为2023年3月20日至24日。如对推荐对象有异议，请于3月24日18：00前，以电话、电子邮件或信函等方式向省总工会劳动和经济工作部反映（信函以到达日邮戳为准）。。...

2023-03-21 头条分析2023

【舆情监测热点】持续做好新就业形态劳动者权益保障

[江苏省总工会]【舆情监测热点】新时代新征程新伟业·贯彻落实2023年全国两会精神光明日报记者任欢光明日报通讯员陈涟漪“要贯彻以人民为中心的发展思想，完善分配制度，健全社会保障体系，强化基本公共服务，兜牢民生底线，解决好人民群众急难愁盼问题。” 全总和各级工会要不断深化工会改革和建设，把党中央、国务院关于经济社会发展的各项决策部署理解落实到位，组织动员亿万职工在新征程上创造新辉煌、铸就新伟业。党的十八大以来，全国总工会和各级工会把大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神摆在重要位置来抓，联合发布8届全国“最美职工”共81人次，发布3届“大国工匠年度人物”。“今后我们要探索实施大国工匠人才培育工程，完善大国工匠人才培育、选树、表彰、作用发挥等激励和保障机制。组织开展高技能领军人才和优秀产业技术紧缺人才境外培训，支持青年技能人才赴国（境）外培训交流。”。...

2023-05-11 头条分析2023

用人单位“巧躲”员工加班费，劳动者面临维权难题🙌

[江苏省总工会]实践中，有的企业将带薪休假划入请假范畴，直接在劳动者的加班时长中予以扣除，有的单位不按规定审批加班…… 关于上述加班费计发标准，电子公司认为，法律规定，每月法定工作日为21.75天，其按照每月实际出勤超过20天即视为休息日加班结算双倍工资，更有利于劳动者。法院经查认为，该电子公司的加班费计发标准无视带薪休假应视同劳动者出勤、用人单位应正常支付工资的性质，将带薪休假划入请假范畴直接在劳动者的加班时长中予以扣除，实属利用用人单位强势地位、巧立复杂的有利于用人单位的加班费计算方式，对依法享有带薪休假待遇的劳动者的加班时长进行不当扣减，以达劳动者不敢享受带薪休假待遇之目的。。...

2023-06-10 头条分析2023

工会头条|女职工康乃馨课堂（第十期）🧬

[江苏省总工会]于是，李女士向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司继续履行原劳动合同并支付其相应的差额工资。但公司坚持认为李女士休产假导致公司销售经理一职空缺，公司根据企业经营需要，有权对缺岗人员进行补足，这是经营自主权的表现，其调岗行为合情、合理、合法。李女士在休满产假返岗工作后，该公司未征求李女士意见而单方将其工作岗位从原销售经理调整变更为行政副经理，两岗位的职业技能与职务存在着明显的差别，工资水平亦与之前并不相当，侵害了劳动者的合法权益，故李女士有权要求置业公司履行双方原劳动合同，由李女士继续担任销售经理一职并享受原岗位的工资及相关福利待遇。。...

2023-06-14 头条分析2023

江苏最美职工陆峻：做技能岗位尖兵，倾囊相授为年轻人搭建成长云梯🌕

[江苏省总工会]他是南京中电熊猫信息产业集团有限公司首席技师，三十年如一日孜孜以求追求卓越，从一名普通电工成长为首批江苏省特级技师，在平凡的岗位上闪烁出愈加耀眼的光芒，日前又被江苏省委宣传部、江苏省总工会授予“江苏最美职工”称号。在对知识技术的不断学习中，他的技能水平快速提高，在公司重大项目中也能挑大梁。在他的培训和带领下，公司员工分别在2017年、2019年、2022年三届全国工业机器人技术应用技能大赛中，获得职工组一等奖1个、二等奖2个、三等奖2个、团体奖4个，实现了中国电子在国家最高级技能大赛中金牌零的突破。。...

2023-06-15 头条分析2023

这一行动，助力上百万名一线职工学历提升🎫

[江苏省总工会]全国行动搭建农民工学历提升“立交桥”随着走进城市的农民工越来越多，如何帮助他们提升素质，实现职业发展、融入城市，成为工会组织关注的重大课题。 2016年3月1日，全总和教育部正式启动了这项涉及亿万农民工学历与能力提升的重大举措——“求学圆梦行动”，努力通过提供优惠政策、资助学费、实行学分累计等方式，鼓励和帮助农民工提升学历层次和技术技能水平。实现常态化、机制化——在全总和教育部的大力推动下，针对农民工求学圆梦的机制逐渐建立和完善起来，包括建立择优录取和企业推荐相结合的公开遴选机制、院校与企业联合开发课程机制、参与院校与企业共同研制工学结合人才培养方案和多元化的农民工继续教育质量保障体系等。。...

2023-06-15 头条分析2023

【事件舆情分析】这一行动，助力上百万名一线职工学历提升

[江苏省总工会]【事件舆情分析】全国行动搭建农民工学历提升“立交桥”随着走进城市的农民工越来越多，如何帮助他们提升素质，实现职业发展、融入城市，成为工会组织关注的重大课题。 2016年3月1日，全总和教育部正式启动了这项涉及亿万农民工学历与能力提升的重大举措——“求学圆梦行动”，努力通过提供优惠政策、资助学费、实行学分累计等方式，鼓励和帮助农民工提升学历层次和技术技能水平。实现常态化、机制化——在全总和教育部的大力推动下，针对农民工求学圆梦的机制逐渐建立和完善起来，包括建立择优录取和企业推荐相结合的公开遴选机制、院校与企业联合开发课程机制、参与院校与企业共同研制工学结合人才培养方案和多元化的农民工继续教育质量保障体系等。。...