【事件分析】人工智能行业“抢人大战”如何破?
[王雷]【事件分析】深兰科技人力资源部相关负责人告诉记者,作为新兴技术,人工智能行业人才市场供不应求,平均每个候选人会有5至10个工作机会,当前人工智能行业是一个高薪且低竞争的行业。 此外,人工智能行业还需要大量应用型人才,如何将人工智能核心技术和行业需求绑定是一个很大的考验。 达闼机器人公共事务经理朱正炎也强调:“对于企业而言,目前短缺的除了核心领域的领军人物和行业顶尖人才外,一线研发人员和技术工人的需求数量也存在不小缺口。。...
Read more