【热点舆情】毕业求职,这些陷阱可得注意了!
[互联网新闻舆情中心]【热点舆情】3转正后才缴纳社保试用期职工与用人单位也存在劳动关系,而只要劳动关系存续,用人单位就应依法为劳动者缴纳社会保险。 对于试用期工资,《劳动合同法》第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”6定额约定加班工资用人单位对加班工资进行定额约定,是对法律规定的加班工资核算方式的违背。 符合法律规定的加班工资计算公式为:7交抵押物部分用人单位在签订劳动合同时,会要求劳动者把自己的一些证件,如身份证、毕业证、财。...
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