【事件分析】家门口就业红了“妈妈岗”
[齐中祥舆情]【事件分析】今年7月份,广东中山市大力推行“妈妈岗”就业模式,用真金白银的社保、岗位、培训补贴等一揽子政策,鼓励企业开发更多为“妈妈员工”特设的岗位,实施灵活工时或灵活报酬支付制度,缓解妈妈们难以兼顾育儿与工作的焦虑。“妈妈岗”不算新鲜事。 事实上,一些企业在几年前便开始挖掘周边村、社区的“妈妈资源”,解决订单旺季“有单不敢接”的问题。“妈妈岗”是当下就业、人口、消费、产业一系列问题的交织点,更是这整个闭环链条的起点。 激发“她就业”的无限潜力,“妈妈岗”不能止步于特殊时期的过渡,而要能提供连贯的职业阶梯。...
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