选择TOOM舆情
合同公示舆情监测🎄
时间：2023-05-12 13:17:44 浏览次数：0 TAG：公示
合同公示是企业日常经营中必不可少的环节，而公示合同的过程中，可能会呈现各种问题。为了及时发明与解决这些问题，合同公示舆情监测应运而生。以下是该监测工具的多少个长处：
1.实时监测：合同公示舆情监测可能实时监测企业公示的合同信息，及时发明问题。
2.多样化监测：该工具不仅可能监测企业本身公示的合同，还可能监测竞争对手的公示，从而懂得市场动态。
3.舆情分析：监测到问题后，该工具还可能进行舆情分析，帮助企业懂得大众对合同公示问题的见解与反应。
4.防备危险：通过及时发明与解决合同公示问题，企业可能防备危险，避免呈现不必要的经济丧失。
5.进步信赖度：合同公示是企业树破信赖关联的重要环节，通过合同公示舆情监测，企业可能更好地保障公示的实在性与正确性，进步大众对企业的信赖度。
总的来说，合同公示舆情监测对企业来说存在非常重要的作用，可能帮助企业及时发明与解决问题，防备危险，进步信赖度，是企业日常经营中不可或缺的一部分。
作者：舆情精选
相关主题
-
【事件舆情分析】女职工产假后拒绝调岗遭解雇，二审认定公司违法终止合同被判赔【事件舆情分析】长宏公司认为，王某在合同到期后，在公司已提供三个调岗选择的情况下，拒绝就调整后的岗位与该公司订立无固定期限劳动合同，故在王某哺乳期结束后，与其终止劳动合同。 王某认为，自己有权拒绝调岗，长宏公司以此为由终止劳动合同违法，因此以要求长宏公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资、年终奖为由向劳动争议仲裁委员会提出申请。 一审法院认为长宏公司对王某调岗存在合理性和必要性，从而认定在王某不同意调岗的情况下，长宏公司终止双方劳动合同并无不当，判决长宏公司向王某支付终止劳动合同经济补偿金47190元。
【舆情监测分析】转给毕业生！关于劳动合同，职场小白必知这5件事【舆情监测分析】关于劳动合同，职场小白必知这5件事春季招聘即将开始，你拿到心仪的offer了吗？ 近日，人社部发文提醒职场新人：劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一；试用期必须签劳动合同；3种情况下签订劳动合同无效或部分无效。 关于劳动合同，这5个问答你一定要知道↓↓（人民日报）
热点网络分析：未签订劳动合同，如何认定是否存在劳动关系热点网络分析：审判实务豫法说事未签订劳动合同，如何认定是否存在劳动关系当用人单位未与劳动者订立书面劳动合同时，如何认定双方是否存在劳动关系？ 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发200512号）第一条的规定，认定事实劳动关系除劳动者和用人单位需符合劳动法等法律法规规定的主体资格、劳动者提供的劳动是用人单位业务部分外，用人单位还需对劳动者具有用工管理权，双方之间形成人身及经济上的从属关系。
【舆情监测热点】解除劳动合同赔偿金引争议，法院：年终奖应计入基数【舆情监测热点】转自：上观新闻计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时，应得的年终奖或年终双薪系离职前十二个月期间的金额应予计入。 王某不服该解除决定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求按照其离职前十二个月的全部收入（包括在2020年度发放的2019年年终奖）为基数计算违法解除劳动合同赔偿金，经其计算，甲公司应支付其赔偿金数额为40余万元。 北京二中院法官介绍，在司法实践中，用人单位与劳动者在计算解除劳动合同经济补偿或赔偿金方面的争议往往集中于劳动者离职前十二个月平均工资的计算问题。
【事件舆情分析】越秀地产1月合同销售金额约为88.84亿元，同比上升76.3%【事件舆情分析】2023年1月，公司实现合同销售（连同合营公司项目的合同销售）金额约为人民币88.84亿元，同比上升约76.3%，实现合同销售面积约为23.65万平方米，同比上升约21.0%。 2023年1月，公司通过股权收购方式取得杭州市两幅相连地块18.05%的实际权益。 代表本公司实际权益的土地价款约为人民币7.41亿元。
热点舆情 - 正在公示！这里将新建14条道路热点舆情 - 工程范围包括：横五路：西起太忻大道，东至东峰路北延，长约2.97公里，规划红线宽50米，含绿线宽60米。 横六路：西起太忻大道，东至东峰路北延，长约2.88公里，规划红线宽50米，含绿线宽60米。 横四路：东延西起新城东路，东至东峰路北延，长约0.86公里，规划红线宽50米，含绿线宽60米。
【舆情监测热点】建业地产1月合同销售额28.71亿元同比增长43％【舆情监测热点】观点网讯：2月6日，建业地产股份有限公司披露2023年1月未经审核合同销售数据。 观点新媒体获悉，2023年1月份，建业地产取得物业合同销售额人民币28.71亿元，同比增加为43.0%。 此外，建业地产于报告期内的合同销售建筑面积38.81万平方米，同比增加为54.6%；每平方米平均销售价格为人民币7396元，同比减少为7.5%。
热点网络分析：每日学“典”：乘人之危订合同 显失公平可撤销热点网络分析：民法典微课堂每日学“典”：乘人之危订合同显失公平可撤销《中华人民共和国民法典》第一百五十一条：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
舆情监测热点 - 2022年我国企业承接服务外包合同额同比增长14.2%舆情监测热点 - 从产业规模看，2022年，我国企业承接服务外包合同额24371亿元，执行额16514亿元，同比分别增长14.2%和10.3%。 从区域布局看，全国37个服务外包示范城市总计承接离岸服务外包合同额11825亿元，执行额8018亿元，同比分别增长23.3%和9.3%，分别占全国总额的89.7%和89.6%。 长三角地区承接离岸服务外包合同额6024亿元，执行额4523亿元，同比分别增长18.1%和12.5%，分别占全国总额的45.7%和50.5%。
相关案例
-
【舆情监测分析】马龙丁宁副高级职称公示【舆情监测分析】马龙丁宁副高级职称公示2月13日，北京市人社局网站公布《2022年北京市高级专业技术资格评审结果公示第26号（体育教育员副高级）》。 文中提到，北京市体育教练员系列高级专业技术资格评审委员会于2022年12月27日召开会议，19人通过了高级教练专业技术资格评审，其中包括我国乒乓球名将马龙、丁宁。
网络舆情分析：全区公示！呼和浩特入选的是网络舆情分析：公示2022年内蒙古自治区“扫黄打非”先进集体和先进个人评审结果于2023年2月13日至2月19日向社会公示。 公示期内，如有不同意见，请于2月19日17时前，以电话、传真或信函等方式向内蒙古自治区“扫黄打非”工作领导小组办公室反映（信函以到达日邮戳为准）。 同时，请告知或签署本人真实姓名和工作单位，以便于了解核实及反馈情况。
网络舆情热点 - 比亚迪郑州电池生产线项目环评公示，计划投资80亿网络舆情热点 - 钛媒体App2月12日消息，郑州航空港经济综合实验区网站发布《关于受理和拟批复郑州弗迪电池有限公司新型动力电池生产线建设项目环境影响评价文件的公示》。 根据公示，该项目选址位于志洋路以南、豫州大道以东、鸿泽路以北、兖州路以西地块，计划投资80亿元，总建筑面积约115万平方米，项目建成后将形成40Gwh的动力生产规模。 据天眼查，郑州弗迪电池有限公司为比亚迪的全资孙公司。
【网络舆情热点】2022年度全国三八红旗手（集体）拟表彰对象公示【网络舆情热点】经广泛推荐、审核审查和综合评审，产生10位全国三八红旗手标兵拟表彰对象，300位全国三八红旗手拟表彰对象，200个全国三八红旗集体拟表彰对象。 为充分发扬民主、广泛听取意见、接受社会监督，现就拟表彰对象进行全国公示，公示期为2023年2月9日至2月13日。 联系电话：010—65103166、65103161电子邮箱：jywhc北京市建国门内大街15号全国三八红旗手（集体）评选办公室2022年度全国三八红旗手拟表彰对象（甘肃省）张继西北师范大学二级研究员房睿庆阳市宁县妇女联合会党组书记、主席康丽酒泉市公安局肃州分局东城关派出所副所长姜莉玲武威市民勤县退耕还林办公室技术员岳彩霞华亭市河西镇仿真花加工扶贫车间负责人刘建玲甘肃省张掖市临泽县福荣大酒店总经理2022年度全国三八红旗集体拟表彰对象（甘肃省）兰州市疾病预防控制
热点网络分析：未签订劳动合同，如何认定是否存在劳动关系热点网络分析：审判实务豫法说事未签订劳动合同，如何认定是否存在劳动关系当用人单位未与劳动者订立书面劳动合同时，如何认定双方是否存在劳动关系？ 根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发200512号）第一条的规定，认定事实劳动关系除劳动者和用人单位需符合劳动法等法律法规规定的主体资格、劳动者提供的劳动是用人单位业务部分外，用人单位还需对劳动者具有用工管理权，双方之间形成人身及经济上的从属关系。
【舆情监测热点】解除劳动合同赔偿金引争议，法院：年终奖应计入基数【舆情监测热点】转自：上观新闻计算劳动者解除劳动合同前十二个月平均工资时，应得的年终奖或年终双薪系离职前十二个月期间的金额应予计入。 王某不服该解除决定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求按照其离职前十二个月的全部收入（包括在2020年度发放的2019年年终奖）为基数计算违法解除劳动合同赔偿金，经其计算，甲公司应支付其赔偿金数额为40余万元。 北京二中院法官介绍，在司法实践中，用人单位与劳动者在计算解除劳动合同经济补偿或赔偿金方面的争议往往集中于劳动者离职前十二个月平均工资的计算问题。
【事件分析】万科企业：1月合同销售额286.3亿元【事件分析】中国网地产讯2月3日，万科企业发布2023年1月销售简报。 2023年1月份公司实现合同销售面积167.3万平方米，合同销售金额人民币286.3亿元。
热点舆情报告：正在公示！山西这里将新建14条道路热点舆情报告：横五路：西起太忻大道，东至东峰路北延，长约2.97公里，规划红线宽50米，含绿线宽60米。 横六路：西起太忻大道，东至东峰路北延，长约2.88公里，规划红线宽50米，含绿线宽60米。 横四路东延：西起新城东路，东至东峰路北延，长约0.86公里，规划红线宽50米，含绿线宽60米。
事件分析 - 合同到期租客却迟迟不还钥匙，女子开门一看傻眼了事件分析 - 因为家里亲戚过年要回来居住，去年12月，张女士就已经告知段某，租期满后就不再出租，“当时他说没问题，态度特别好。” 2月1日晚，张女士找了朋友和开锁公司过来，将门给打开了。“因为我怕屋里有他的贵重物品，所以当时全程录像，保存证据。” 张女士告诉极目新闻记者，虽然自己报了警，但是警方称段某的行为并不是盗窃，所以暂时没办法介入处理。
事件分析 - 自治区公示！我市一地两机构入选事件分析 - 内蒙古自治区卫生健康委民政厅关于第一批医养结合示范地区和示范机构公示的通知根据《自治区卫生健康委自治区民政厅关于开展医养结合示范创建活动的通知》（内卫人口字（2020）216号）和《关于开展第一批自治区级医养结合示范地区和示范机构创建申报工作的通知》（内卫人口字（2022）369号）要求，按照自评申报、盟市推荐、自治区复核等程序，本着公平公正、优中选优的原则，拟确定以下10个地区和20家机构（见附件）为第一批自治区级医养结合示范地区和示范机构，现予以公示。 公示期如有异议，请通过电话、电子邮件等方式反映。 公示时间：2023年2月2日至2月9日联系电话：0471—6944050电子邮件：rkllc_wjw自治区级医养结合示范地区和示范机构候选名单2023年2月2日自治区级医养结合示范地区和示范机构候选名单一、医养结合示范地
相关热点介绍
-
网络舆情热点 - 一国企拟聘公示备注：“该生为集团领导之女”，回应来了网络舆情热点 - 近日，一国企发布的拟聘人员信息公示中，一名人员被备注为集团某领导之女，引发网友议论。 长江设计集团有限公司于2月2日发布了长江设计集团2023年第三批拟聘人员信息公示，在公示表中记者看到，该集团国际公司招聘人员张欣然的公示信息中，备注了“该生为集团党群部主任陈静之女”。 2月8日上午，记者再次登录其官网查询公示名单时，拟聘人员张欣然的备注信息已被修改，在原有备注内容的基础上补充了如下内容：“规定：拟聘人员为集团领导、总师、副总工及各单位主要负责人的配偶、子女，应将相关信息一并公示，故此说明）”。
【事件舆情分析】女职工产假后拒绝调岗遭解雇，二审认定公司违法终止合同被判赔【事件舆情分析】长宏公司认为，王某在合同到期后，在公司已提供三个调岗选择的情况下，拒绝就调整后的岗位与该公司订立无固定期限劳动合同，故在王某哺乳期结束后，与其终止劳动合同。 王某认为，自己有权拒绝调岗，长宏公司以此为由终止劳动合同违法，因此以要求长宏公司支付违法解除劳动合同赔偿金、未休年休假工资、年终奖为由向劳动争议仲裁委员会提出申请。 一审法院认为长宏公司对王某调岗存在合理性和必要性，从而认定在王某不同意调岗的情况下，长宏公司终止双方劳动合同并无不当，判决长宏公司向王某支付终止劳动合同经济补偿金47190元。
今日舆情事件：年终奖能计入解除劳动合同经济补偿的计算基数吗今日舆情事件：王某不服该解除决定，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求按照其离职前十二个月的全部收入（包括在2020年度发放的2019年年终奖）为基数计算违法解除劳动合同赔偿金，经其计算，甲公司应支付其赔偿金数额为40余万元。 司法实践中，用人单位与劳动者在计算解除劳动合同经济补偿或赔偿金方面的争议往往集中于劳动者离职前十二个月平均工资的计算问题。 在计算该平均工资时，一般遵循五个原则，即按照劳动者离职前十二个月的应得工资进行计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入；应得工资包括正常工作时间的工资，还包括劳动者延长工作时间的加班费，亦包含由个人缴纳的社会保险和住房公积金以及所得税；劳动者应得的年终奖或年终双薪，计入工资基数时应按每
【舆情监测分析】转给毕业生！关于劳动合同，职场小白必知这5件事【舆情监测分析】关于劳动合同，职场小白必知这5件事春季招聘即将开始，你拿到心仪的offer了吗？ 近日，人社部发文提醒职场新人：劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一；试用期必须签劳动合同；3种情况下签订劳动合同无效或部分无效。 关于劳动合同，这5个问答你一定要知道↓↓（人民日报）
【事件分析】国家公交都市建设示范工程创建城市公示【事件分析】交通运输部日前对“十四五”期国家公交都市建设示范工程创建城市进行公示，阳泉市位列其中，是山西省唯一入选的城市。 为深入贯彻实施城市公共交通优先发展战略，持续深化国家公交都市建设，根据《交通运输部办公厅关于组织开展“十四五”期国家公交都市建设示范工程创建工作的通知》等有关安排，经城市申报、省级审核推荐、专家综合评价等程序，交通运输部确定了30座城市作为“十四五”期国家公交都市建设示范工程创建城市。 阳泉市成立创建领导小组，建立部门协同工作机制；持续完善政策制度、规划体系；加大公交发展资金投入力度，拓宽基础设施建设资金来源；加大公交用地保障力度，探索公交用地综合开发收益弥补公交运营；加强专业人才引进和培养，深化与国际国内智库合作；大力开展创建氛围营造活动，争
网络舆情分析：浩物股份：下属公司与飞凡汽车签署体验中心授权合同及服务中心授权合同网络舆情分析：浩物股份2月8日公告，近日，公司下属公司融诚飞凡收到与飞凡汽车签署的《体验中心（有交付中心城市）授权合同》及《服务中心授权合同》，飞凡汽车正式授权融诚飞凡设立飞凡品牌体验中心及服务中心。 《服务中心授权合同》将自生效日起持续2年的期限。
热点舆情报告：员工考核不合格被解除劳动合同？法院判了！热点舆情报告：警官说法超话员工考核不合格被解除劳动合同？ 近日，北京二中院披露了一起劳动纠纷案，案件中用人单位以员工考核结果为“待改进”与员工解除了劳动合同，法院判决公司属于违法解除，双方应继续履行劳动合同。 （来源：）张警官普法来微博学知识
【热点舆情】山东墨龙与河北邢钢签署技术实施许可合同【热点舆情】公司表示，本次合作旨在推动HIsmelt熔融还原技术在冶炼领域的推广与应用，预计将对公司2023年度的财务状况、经营业绩产生积极影响。 山东墨龙主要从事能源装备行业所需产品的设计研发、加工制造、销售服务与出口贸易等，其HIsmelt熔融还原技术，一方面助力了公司高端铸锻产品的市场开拓，同时该技术的应用与推广，也可作为企业发展中新的利润增长点。 公司对HIsmelt熔融还原工艺的工艺流程、工艺设备及操作技术等进行持续研究与开发，在世界范围首次实现了HIsmelt熔融还原工艺的连续商业化运行。
【事件舆情分析】越秀地产1月合同销售金额约为88.84亿元，同比上升76.3%【事件舆情分析】2023年1月，公司实现合同销售（连同合营公司项目的合同销售）金额约为人民币88.84亿元，同比上升约76.3%，实现合同销售面积约为23.65万平方米，同比上升约21.0%。 2023年1月，公司通过股权收购方式取得杭州市两幅相连地块18.05%的实际权益。 代表本公司实际权益的土地价款约为人民币7.41亿元。
【舆情监测分析】港股异动｜时代中国控股(01233)跌5%1月份合同销售额同比减少约88%【舆情监测分析】智通财经APP获悉，时代中国控股（01233）跌5%，截至发稿，跌4.29%，报1.34港元，成交额511.95万港元。 消息面上，时代中国控股公布，该集团截至2023年1月31日止1个月的合同销售（连合营项目销售）金额约为人民币8.52亿元，同比减少约88%；签约建筑面积约为5.6万平方米，同比减少约87%。
- 联系我们
- 010-80700019
- 186-1838-9035
- 1169226953
- zhangliang@toom.cn
- 北京市昌平区沙河青年创业大厦A座
- 权威认证
- CSA STAR Certification国际认证
- ISO27001信息安全管理体系国际认证
- 关注我们
TOOM舆情 | 提供网络舆情监测、监测各来路舆情，最快发现舆情来源,专业的舆情监控监测公司！
京ICP备2021025018号-2 | 网站地图 | © 2009-2024
