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欠薪舆情监测👩🌾
时间：2023-05-13 23:10:40 浏览次数：0 TAG：欠薪
跟着经济的发展与市场竞争的加剧，欠薪问题更加凸起。欠薪不仅重大影响工人的生存与生活，也迫害企业的信用与形象。针对欠薪问题，社会各界呐喊加强监管与表彰 守法行动。 欠薪舆情监测是一项重要的舆情管理工作。它可能通过舆情监测平台对欠薪事件进行实时监测与分析，及时发明与应答欠薪问题。同时，欠薪舆情监测也可能帮助企业懂得员工的情况与须要，及时解决员工的合法诉求，加强员工的归属感与虔诚度。 目前，欠薪舆情监测已成为企业舆情管理的重要手段之一。通过树破完美的舆情监测机制，企业可能有效地防备与化解欠薪问题，保障员工的权利，保护企业的名誉，促进企业的可持续发展。
作者：舆情精选
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【舆情监测热点】2021年以来河北住建部门解决农民工欠薪案件290起【舆情监测热点】2021年以来，河北省住建部门解决拖欠农民工工资案件290起，涉及工程项目160个、农民工5662人、金额1.24亿元，实现“查处一案、带动一片”的社会效应。 2019年以来，累计将95家存在违法“三包”、违法施工等行为的建筑市场主体列入“黑名单”，予以失信惩戒；对人社部门认定的恶意拖欠农民工工资的施工企业实施联合惩戒，对违法违规企业形成有效震慑。 目前，全省建筑市场新增违法违规问题明显减少，一批拖欠农民工工资问题得以妥善解决。
热点舆情事件：足协解决欠薪问题可能会有缓冲期热点舆情事件：对广大当事教练员、球员、俱乐部工作人员来说，其公开讨薪或通过官方渠道申诉的终极目的并非让“欠薪老板”受制裁或俱乐部被惩戒甚至被取消注册资格，而是能够妥善解决“欠薪”问题。 中国足协针对国内足坛欠薪案例，除秉公断案并做行业内处理外，也会在落实新赛季各级职业联赛准入工作方面考虑实际情况，避免因规则“一刀切”而让各方多败俱伤。 解决欠薪不大可能“一刀切”不过，包括蒿俊闵在内，所有被欠薪的俱乐部劳动者，其提出申诉或公开讨薪的目的并不是让欠薪俱乐部受到制裁。
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今日舆情事件：曾一年净赚5000万，知名植发机构暴雷，员工遭欠薪今日舆情事件：新生植发南京总部图片来源：每经记者黄鑫磊摄在国内头部医疗植发机构新生植发工作了没几年，眼看疫情冰冻期过去了，门店复诊在望，但杨宇（化名）傻眼了——1月30日，集团的钉钉群里连发三张图片，大意是主要创始人卷钱跑路，公司清点家当，准备重整或申请破产。 2019年也是新生集团最辉煌的一年，曾在新生植发（南京总院）工作的赵晗（化名）介绍称，总院原来有将近200名员工，生意很不错，偶尔忙的时候，手术能做到凌晨一两点。 新生植发（南京总院）的停诊通知图片来源：每经记者黄鑫磊摄事实上，在新生集团2022年底发布停业通知前，很多员工都有身为“新生”员工的自豪感，即便被公司连续拖欠多月工资，这种信任感也没有消退。
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【事件分析】足协或归还引援调节费，中超俱乐部有钱偿还欠薪、赔款了【事件分析】中国足协开不出票据金元足球时代，各家俱乐部在引援上无节制消费，最终从2018赛季冬窗开始，中国足协制定了引援调节费——内援转会费不得超过2000万元人民币，外援转会费不得超过4500万元人民币，否则就需缴纳同等数额的引援调节费。 之前上港集团的年报就透露了俱乐部没有缴纳阿瑙托维奇引援调节费的信息，当时据相关财务报表显示，阿瑙托维奇的引援调节费被列入“账龄超过1年的重要其他应付款”，该笔款项接近1.5亿元。 很显然，对于中国足协的行规，上港集团予以认可，但因为足协没办法开出票据，上港集团也没办法
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