选择TOOM舆情
联通舆情监测员工资🧲
时间：2023-05-25 08:56:32 浏览次数：0 TAG：工资
联通舆情监测员是一项新兴的职业，跟着互联网的发展与信息化的深刻推动，舆情监测工作变得越来越重要。作为一名联通舆情监测员，你须要关注社交媒体、消息报道、公共舆情等各种渠道，及时发明并分析相干信息，为企业决定供给有价值的参考。 联通舆情监测员的工资程度绝对较高，根据不同地区与企业的不同，月薪在5000元至15000元之间。然而，舆情监测工作须要具备较强的专业才能与相干教训，因此对刚入行的人来说，须要始终学习与晋升本人的才能才干够获得更高的薪资程度。 总之，联通舆情监测员是一个充斥挑衅与机会的职业，对那些酷爱舆情监测工作与挑衅本人的人来说，这是一个非常不错的抉择。而且，跟着互联网与信息化的疾速发展，舆情监测工作的须要将会越来越大，信赖这个职业将会有更广阔的发展前景。
作者：舆情精选
相关主题
-
舆情监测热点 - 规范的内部管理提升了员工责任感石嘴山大武口：开展“回头看”巩固企业合舆情监测热点 - 大武口区检察院受理该案后，综合考量涉案企业及相关涉案人员自愿认罪认罚、自首情节等因素，通过实地走访调查、审查企业生产经营状况，听取公安机关、行业主管部门的意见等，对两家企业开展涉案企业合规整改工作的可行性和必要性进行全面论证。 2022年3月，该院会同第三方监督评估机制管委会，对上述两家企业启动合规考察程序，召开听证会，对涉案企业合规计划的可行性、有效性进行专业评审。 针对涉案企业存在的不规范问题，该院分别向涉案企业及其集团公司制发检察建议，建议强化日常监控和专项检查，持续巩固企业合规整改成果。
网络舆情热点 - 征文选登：联通数字乡村“十二时辰”网络舆情热点 - 我和家乡一路联通征文选登：联通数字乡村“十二时辰”湖北联通我和家乡一路联通征文选登：联通数字乡村“十二时辰”日前，中国联通启动“我和家乡一路联通”创意内容征集活动，邀请广大用户朋友结合春节主题，将自己与联通网络、产品、服务有关的故事、见闻、体验、解读等内容以图文或视频的形式加以呈现，共同畅享和展望美好智慧生活。 今天刊登一篇江西用户阿丹的来稿。 刚刚过去的兔年春节，她回到了宜春上高县桐山村，讲述了过年在家感受到的联通数字乡村“十二时辰”。
【网络舆情热点】最低工资标准，多地宣布上调【网络舆情热点】最低工资标准上调窗口再开启进入2023年以来已有河北、贵州、青海、安徽四地先后上调最低工资标准至此，全国范围内共有15个省份最低工资标准大于或等于2000元最近一个上调最低工资标准的省份是安徽。 河北自1月1日起执行新的月最低工资标准，三档分别为2200元、2000元、1800元。 此次青海月最低工资标准由现行的1700元调整为1880元；小时最低工资标准由15.2元调整为18元。
热点舆情报告：征文选登：大美徐州，联通同行热点舆情报告：湘潭联通发布我和家乡一路联通征文选登：大美徐州，联通同行我和家乡一路联通征文选登：大美徐州，联通同行日前，中国联通启动“我和家乡一路联通”创意内容征集活动，邀请广大用户朋友结合春节主题，将自己与联通网络、产品、服务有关的故事、见闻、体验、解读等内容以图文或视频的形式加以呈现，共同畅享和展望美好智慧生活。 今天刊登的是一篇江苏徐州用户的来稿，作者从旅途中的生活体验和亲人朋友的闲谈中，感受着中国联通赋予这座城市的改变。
【热点舆情】4省份上调最低工资标准，15个地区≥2000元【热点舆情】安徽将于2023年3月1日起调整全省最低工资标准，新的月最低工资标准共有四档，分别为：2060元、1930元、1870元、1780元。 贵州自2023年2月1日起执行新的最低工资标准，一类地区每月1890元，二类地区每月1760元，三类地区每月1660元。 青海自2023年2月1日起将月最低工资标准由现行的1700元调整为1880元；小时最低工资标准由15.2元调整为18元。
事件分析 - 乡村振兴 有我联通事件分析 - 数字惠农智慧兴村大力推进数字乡村建设是实现乡村振兴的有效途径。 近年来，广东梅州联通积极打造数字乡村“通信引擎”，加大农村信息基础设施投入，推广数字乡村平台等应用项目，为乡村振兴注入“智慧基因”。 来看梅州电视台春节前的专题报道：乡村振兴有我联通
【舆情监测热点】“月薪5000，靠淘宝收入是工资的10倍”：方向比努力更重要【舆情监测热点】对于这些质疑我都是一笑置之，因为一年前，我也肯定不会相信普通人还能在淘宝上赚钱。 这是她上个月的收入我十分疑惑：淘宝都发展十年了，竞争这么大，现在普通人做淘宝店还能赚钱吗？ 说完，就推给我一个课程链接。“至于怎么选产品，标题怎么写，怎么不花钱就有流量，怎么找上游货源......这些统统在这个课程里就能学，才一块钱。你去听听就会了。”“她年纪比我大都能赚钱，要不我也试试”，抱着试试看的心态，我也开始利用闲余时间开了一家无货源店铺。
今日舆情事件：部门合并，月薪1.6万员工不去新部门遭解雇，要求公司赔偿45万今日舆情事件：合同约定薛某从事生产管理岗位工作，并约定公司因生产经营的需要，可以将薛某调整到相似或相近的工作岗位上，薛某无正当理由应该服从；如果公司的生产经营发生变化，经双方协商一致，可以变更薛某的工作地点、工作岗位或工作内容。 2018年12月28日，公司向薛某发送《关于员工薛某业务内容调整的通知书》。 2019年1月10日，公司最后一次向薛某发送《处分通知书》，明确因薛某拒绝接受该项工作安排，已于2019年1月4日、1月8日两次批评教育，并进行处分，但仍然拒绝。
【事件舆情分析】落款“经手人”想规避工资结算责任，这个“如意算盘”会得逞吗？【事件舆情分析】落款“经手人”想规避工资结算责任，这个“如意算盘”会得逞吗？ 在拖欠农民工工资的“老板”中，有以上游资金未到位进行推诿的，有拿了钱跑路的，但没想到竟还有“取巧”把自己写作“经手人”，意图规避法律责任的。 近日，湖南省株洲市石峰区人民法院就审理了这样一起劳务合同纠纷案，法院最终判决该“经手人”向农民工承担付款责任，依法维护了农民工的权益。
事件分析 - 我和家乡 一路联通事件分析 - 精品网络智联中国我和家乡一路联通精品网络智联中国我和家乡一路联通近年来，随着中国联通推进“四张精品网”的深度覆盖，越来越多的用户表示“联通网络质量越来越好、服务水平越来越好”。 联通员工作为建设者、见证者，广大用户作为亲历者，虽有着不同的经历，但却有着相似的感受，那就是“变化着实令人惊喜”。 春节刚过，他们也分享了自己的返乡见闻和感受。
相关案例
-
【网络舆情热点】最低工资标准，多地宣布上调【网络舆情热点】最低工资标准上调窗口再开启进入2023年以来已有河北、贵州、青海、安徽四地先后上调最低工资标准至此，全国范围内共有15个省份最低工资标准大于或等于2000元最近一个上调最低工资标准的省份是安徽。 河北自1月1日起执行新的月最低工资标准，三档分别为2200元、2000元、1800元。 此次青海月最低工资标准由现行的1700元调整为1880元；小时最低工资标准由15.2元调整为18元。
热点舆情报告：征文选登：大美徐州，联通同行热点舆情报告：湘潭联通发布我和家乡一路联通征文选登：大美徐州，联通同行我和家乡一路联通征文选登：大美徐州，联通同行日前，中国联通启动“我和家乡一路联通”创意内容征集活动，邀请广大用户朋友结合春节主题，将自己与联通网络、产品、服务有关的故事、见闻、体验、解读等内容以图文或视频的形式加以呈现，共同畅享和展望美好智慧生活。 今天刊登的是一篇江苏徐州用户的来稿，作者从旅途中的生活体验和亲人朋友的闲谈中，感受着中国联通赋予这座城市的改变。
热点舆情事件：工资3000，靠视频剪辑做副业：会赚钱的人，从不靠拼命热点舆情事件：像这样一个炫酷的视频熟手只需5分钟就剪辑出来了↓↓↓来钱快且简单：没有才艺，不露脸，没有高颜值的普通人，通过短视频剪辑一样有机会提升收入。 还有视频平台推出“月薪计划”，就算你是普通用户，只要签约入驻就有机会赚取补贴，而且没有太多限制要求。 更有平台推出“达人补贴计划”，只要视频有效播放量达到要求，你就有机会获得收入，平台少说也有千万级用户量，赚到这个钱是很简单的。
【网络舆情热点】部门合并，月薪1.6万员工不去新部门遭解雇，要求公司赔偿45万，法院判了【网络舆情热点】合同约定薛某从事生产管理岗位工作，并约定公司因生产经营的需要，可以将薛某调整到相似或相近的工作岗位上，薛某无正当理由应该服从；如果公司的生产经营发生变化，经双方协商一致，可以变更薛某的工作地点、工作岗位或工作内容。 2018年12月28日，公司向薛某发送《关于员工薛某业务内容调整的通知书》。 2019年1月10日，公司最后一次向薛某发送《处分通知书》，明确因薛某拒绝接受该项工作安排，已于2019年1月4日、1月8日两次批评教育，并进行处分，但仍然拒绝。
网络舆情分析：注意！这9种工资不能随便扣网络舆情分析：职场法律知识学起来，学法律护权益张警官普法注意！ 这9种工资不能随便扣法姐讲法超话不看可能要吃亏！ 举手via~陕西高院网友讨论~为什么感觉工资过万很普遍了，多学民法典，劳动者权益受法律保护奋斗全民法治素养提升v计划开学季
【事件舆情分析】员工病假期间，用人单位如何支付工资？【事件舆情分析】员工病假期间用人单位如何支付工资？ 《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》（劳部发（1995）309号）第59条规定职工患病或非因工负伤治疗期间在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付但不能低于最低工资标准的80%来源：人力资源社会保障部政务微信编辑：何诚初审：王丽萍终审：胡君声明｜除原创内容及特别说明之外，推送稿件文字及图片均来自网络及各大主流媒体。 如认为内容侵权，请联系我们删除。
【舆情监测热点】员工上班第一天偷走4部手机，警方提醒【舆情监测热点】澎湃新闻首席记者葛熔金澎湃新闻2月3日从宁波海曙区警方获悉，当地一家通讯器材店里的4部手机被第一天来上班、还没入职的新员工偷走，嫌疑人周某某已被刑拘。 店长姚女士介绍，该男子是上午来店、尚未入职的周某某，自称有销售经验、稳定客源，到店试用不久后就说朋友要买4部手机，还给她看了朋友订货的聊天记录，她就将手机包好放在仓库，等“客户”取货。 当天下午，周某某被抓获，警方在其住所找到3部被盗手机，另一部已销赃的手机也被追回。
【舆情监测热点】工资低可能是能力不够【舆情监测热点】图源：微博网传视频显示，在谈到一些年轻人抱怨收入太低不敢消费的话题时，中航基金副总经理兼首席投资官邓海清表示，现在很多年轻人真的很不像话，没有钱花了就觉得是父母给得太少，或者觉得企业、老板给的工资太低。 上海北京能挣能花根据国家统计局发布的最新数据，2022年，全国居民人均可支配收入36883元，比上年名义增长5.0%（以下皆为名义增长），以此计算，全国居民人均每月可支配收入为3073.58元。 数据显示，2022年上海居民人均可支配收入79610元，位居全国第一，距离8万元仅一步之遥，北京以77415元紧随其后。
【舆情监测分析】用人单位自订“土规定”解聘员工为何违法【舆情监测分析】这些单位一旦遇到员工考核结果不达标的情况，就可能以“严重违反用人单位的规章制度”“不能胜任工作”为由，将员工“炒鱿鱼”。 一个绩效考核不合格的员工，就算“不胜任工作”，法律也规定了“挽救措施”，要求先“进行培训或者调整其工作岗位”，这也体现了法律以人为本的温度。 在这起纠纷中，员工张某既没有严重违反用人单位的规章制度，也没有犯多大的过错，给用人单位造成多重的损失，入职后若干年的表现，也都在“合格线”以上。
【事件舆情分析】粮库员工讲述胡鑫宇尸体发现过程（附视频）【事件舆情分析】事发后，当地组织了大规模搜查，一直没有线索，直到2023年1月28日，在距离学校不远的一个储粮仓库的厂区内，胡某宇的尸体被发现。 但是这附近常年长了一些竹子，1月28日11点多，刘贵泉参加粮库例行巡查时，本想到这里砍一根毛竹晾衣服，没想到意外看到了这一情况。 刘贵泉告诉记者，他刚到这里的时候并没有立刻发现什么异常，因为当天他的狗往陡坡深处的树林跑去，他这才追了过去，看到了现场。
相关热点介绍
-
舆情监测热点 - 规范的内部管理提升了员工责任感石嘴山大武口：开展“回头看”巩固企业合舆情监测热点 - 大武口区检察院受理该案后，综合考量涉案企业及相关涉案人员自愿认罪认罚、自首情节等因素，通过实地走访调查、审查企业生产经营状况，听取公安机关、行业主管部门的意见等，对两家企业开展涉案企业合规整改工作的可行性和必要性进行全面论证。 2022年3月，该院会同第三方监督评估机制管委会，对上述两家企业启动合规考察程序，召开听证会，对涉案企业合规计划的可行性、有效性进行专业评审。 针对涉案企业存在的不规范问题，该院分别向涉案企业及其集团公司制发检察建议，建议强化日常监控和专项检查，持续巩固企业合规整改成果。
【事件分析】瑞信据悉拟给最高层员工3.5亿瑞郎奖励，只要重组计划能圆满完成【事件分析】彭博2月9日消息，知情人士透露，瑞信集团计划拿出3.5亿瑞郎（约合3.8亿美元）奖励高层管理人员，如果重组得以成功实施，这笔钱将发放出去。 该消息人士说，瑞信的董事会针对职位最高1％的员工（大约500名高管）设计了与具体财务目标挂钩的长期激励机制。 这是瑞信连续第二年对高层员工实施长期绩效奖励机制，目的是减少年终奖缩水对士气的影响。
【热点舆情】4省份上调最低工资标准，15个地区≥2000元【热点舆情】安徽将于2023年3月1日起调整全省最低工资标准，新的月最低工资标准共有四档，分别为：2060元、1930元、1870元、1780元。 贵州自2023年2月1日起执行新的最低工资标准，一类地区每月1890元，二类地区每月1760元，三类地区每月1660元。 青海自2023年2月1日起将月最低工资标准由现行的1700元调整为1880元；小时最低工资标准由15.2元调整为18元。
舆情事件分析：勉县检察院联合县人社局解决一起拖欠工资案件舆情事件分析：汉中某汽车服务公司机修工魏某于2021年4月在该公司从事机修工作，离职后该公司拖欠其工资一万多元，经多次催要无果，魏某向人社局监察大队投诉。 经承办人与人社局工作人员一同向公司负责人释法说理，公司负责人提出扣除少量工资作为惩戒，魏某表示同意。 经协商，公司负责人现场向魏某支付了工资，魏某收款后非常满意。
热点舆情事件：超市员工偷走6箱车厘子4箱香肠 ：藏在回收的纸板箱中带走热点舆情事件：超市员工偷走6箱车厘子4箱香肠：藏在回收的纸板箱中带走近日，上海一生鲜超市报警称，仓库少了6箱车厘子和4箱香肠。 ，搬运工刘某林、刘某锋和宁某有重大嫌疑，于是将3人抓获。 经查，刘某林因口渴拿了仓库饮料后发现无人察觉，便越发大胆，将4箱车厘子和4箱香肠藏在回收的纸板箱中带走。
热点舆情报告：员工考核不合格被解除劳动合同？法院判了！热点舆情报告：警官说法超话员工考核不合格被解除劳动合同？ 近日，北京二中院披露了一起劳动纠纷案，案件中用人单位以员工考核结果为“待改进”与员工解除了劳动合同，法院判决公司属于违法解除，双方应继续履行劳动合同。 （来源：）张警官普法来微博学知识
网络舆情热点 - 北京明确因结婚怀孕等降低女职工工资最高罚5万网络舆情热点 - 北京明确因结婚怀孕等降低女职工工资最高罚5万日前，北京市人力社保局发布关于“印发《北京市人力资源社会保障行政处罚裁量基准表（涉及妇女权益保障法部分）》的通知”。 明确，用人单位在招录（聘）过程中，以性别为由拒绝录（聘）用妇女或者差别化地提高对妇女录（聘）用标准或因结婚、怀孕、产假、哺乳等，降低女职工的工资和福利待遇等行为，最高可处五万元罚款。
【舆情监测热点】“月薪5000，靠淘宝收入是工资的10倍”：方向比努力更重要【舆情监测热点】对于这些质疑我都是一笑置之，因为一年前，我也肯定不会相信普通人还能在淘宝上赚钱。 这是她上个月的收入我十分疑惑：淘宝都发展十年了，竞争这么大，现在普通人做淘宝店还能赚钱吗？ 说完，就推给我一个课程链接。“至于怎么选产品，标题怎么写，怎么不花钱就有流量，怎么找上游货源......这些统统在这个课程里就能学，才一块钱。你去听听就会了。”“她年纪比我大都能赚钱，要不我也试试”，抱着试试看的心态，我也开始利用闲余时间开了一家无货源店铺。
舆情监测热点 - 美国众议院监督委员会主管与原推特员工们达成传唤协议舆情监测热点 - 美国众议院监督委员会主管与原推特员工们达成传唤协议。
事件分析 - 我和家乡 一路联通事件分析 - 精品网络智联中国我和家乡一路联通精品网络智联中国我和家乡一路联通近年来，随着中国联通推进“四张精品网”的深度覆盖，越来越多的用户表示“联通网络质量越来越好、服务水平越来越好”。 联通员工作为建设者、见证者，广大用户作为亲历者，虽有着不同的经历，但却有着相似的感受，那就是“变化着实令人惊喜”。 春节刚过，他们也分享了自己的返乡见闻和感受。
- 联系我们
- 010-80700019
- 186-1838-9035
- 1169226953
- zhangliang@toom.cn
- 北京市昌平区沙河青年创业大厦A座
- 权威认证
- CSA STAR Certification国际认证
- ISO27001信息安全管理体系国际认证
- 关注我们
TOOM舆情 | 提供网络舆情监测、监测各来路舆情，最快发现舆情来源,专业的舆情监控监测公司！
京ICP备2021025018号-2 | 网站地图 | © 2009-2024
