中性 【热点舆情】公司以未打卡为由辞退外勤员工，法院判其支付赔偿金

自2022年05月05日14:00:00至2022年05月12日14:00:00，共有事件相关信息1415条。

在传播媒体中，微博相关信息最多，总计1343条，占比94.91%;其中“微博”总计发布相关信息1343条。

整体来看，中性信息最多，总计1198条，占比84.66%。

• 05-12 13:56:45
  中性 ＠济南中院####纪小槌说法#【#公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金】姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。来源：http://t.cn/A6XtZprm 新发

  来源：济南市中法院 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

• 05-12 13:55:33
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  来源：雯雯35689 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 13:54:59
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  来源：顺平lh96520 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 13:20:52
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• 05-12 13:20:44
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  来源：鞠红松 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 13:19:30
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  来源：绥化检察 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

• 05-12 13:19:15
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  来源：健健康康平平安安最重要是福 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 13:17:53
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• 05-12 13:16:03
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• 05-12 13:14:13
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  来源：Bengi521 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 13:13:53
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• 05-12 13:12:12
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• 05-12 13:06:45
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  来源：李广文LGW 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 13:00:04
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  来源：赤壁检察 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

• 05-12 13:00:02
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  来源：澄迈政法 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 12:59:07
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  来源：富平检察 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 12:44:30
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  来源：庞鹰7 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 12:43:24
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• 05-12 12:40:01
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  来源：济南中院 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 12:37:47
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  来源：玻黎恋空 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 12:06:38
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  来源：小希希的马尾辫 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 12:03:34
  负面 没想到居然还打赢了官司？####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：余温未退抛 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

• 05-12 12:03:14
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  来源：王鑫3377 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 12:03:02
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  来源：曲靖市麒麟区检察院 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 12:01:21
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  来源：北方的雪99789 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 12:01:11
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  来源：黑龙江省高级人民法院 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:59:06
  负面 这个理由真的太勉强了吧？####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：借我你的一辈子液 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:58:16
  中性 给公司打卡是很有必要的####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：一片冰心在尿壶梅 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:57:46
  负面 明显是公司抵赖吧，太孬了哦####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：挥霍不起的青春尤 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:57:27
  负面 这场官司干得漂亮，我们也是要维权的####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：凉城凉心凉忆仝 相关词：法院，维权，劳动合同

• 05-12 11:56:58
  负面 只是因为没打卡就开除，太离谱了####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：天使不曾离开岛 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:56:11
  负面 这种开除理由太不合理####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：莪的心謝絕訪問了 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

• 05-12 11:55:15
  负面 这个公司绝对是故意的！####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：承蒙时光不弃贸 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:55:14
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  来源：NCX羊五 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:51:14
  负面 没想到居然还打赢了官司？####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：呆到深处自然疯未 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

• 05-12 11:50:05
  中性 幸亏还有法律能够保护我们####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：有點小任性庞 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:48:21
  负面 这个公司真的是太可恶了####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：淺藍色的天空毓 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:48:10
  中性 这个公司就是想找借口开除员工。####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：你送给我的曾经钩 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:45:43
  中性 给公司打卡是很有必要的####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：妞给哥笑一个膛 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:45:10
  负面 这场官司干得漂亮，我们也是要维权的####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：念你所念影 相关词：维权，法院，劳动合同

• 05-12 11:44:39
  负面 一个种无礼的理由辞退人是违法的####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：心已为你上了锁破 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:43:03
  负面 两年都不留心自己也有问题吧####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：不萌不媚不妖娆准 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

• 05-12 11:43:03
  中性 法院的判决还是非常公正的。####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：我的未来我做主残 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:42:52
  中性 其实我觉得只要在上班就好####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：偏执小姐铝 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:42:01
  中性 转发微博###【#公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金】姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。 @山海视频 http://t.cn/A6XtZprm

  来源：吴云瑛 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:41:40
  中性 #以案说法# 【#公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金】姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。 #外勤员工因未打卡被辞退获赔偿# via. 山海视频的微博视频

  来源：嘉陵检察 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:41:20
  中性 就应该要这样罚款！这必须支持一下####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：也許我沒資格丫 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:40:36
  中性 所以为什么同事们不提醒呢####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：花若兮装 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:40:04
  负面 这个做法确实是挺恶心的####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：初吻给了小奶嘴把 相关词：法院，恶心，劳动合同

• 05-12 11:38:59
  中性 虽然得到了赔偿，但是打官司也是很耗费心血####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：梁山伯揍英台官 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

• 05-12 11:36:56
  中性 这个公司就是想找借口开除员工。####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：飘工队 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:33:34
  负面 一个种无礼的理由辞退人是违法的####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：只做最好的自己娜 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:33:10
  中性 转发微博###【#公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金】姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：秦都检察 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:32:40
  负面 现在都不能这种随便辞退人了####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：冰是睡着水翱 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:31:55
  中性 其实我觉得只要在上班就好####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：失敗是成功他媽疟 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:29:30
  负面 我遇到这种公司真的会吐血####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：若璃焕 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:28:11
  负面 还好有正义在吧，不然基层打工者找谁说理去####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：良辰美景奈何天俾 相关词：法院，劳动合同，基层

• 05-12 11:27:53
  负面 我觉得这个做法就是非常可恶####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：筬芴粤 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:27:03
  负面 以后谁还敢去这样的公司上班####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：巴扎嘿_RickyCh 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:26:48
  负面 不得不说，现在啥事都打卡好烦啊####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：姿势觉定命孕樟 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:25:37
  中性 转发微博###【#公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金】姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。@山海视频 http://t.cn/A6XtZprm

  来源：沙河口检察 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:25:06
  中性 可以说啊，不能随便退一个人####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：泪如雨美如殇绦 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:24:38
  中性 所以一定不要逆来顺受，用法律来说话####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：听风赏雨拷 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

• 05-12 11:24:37
  负面 这个理由真的太勉强了吧？####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：孤城少女鲜 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:23:49
  负面 明显是公司抵赖吧，太孬了哦####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：明人不放暗屁卑 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:23:29
  负面 只是因为没打卡就开除，太离谱了####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：性格古怪不讨喜敲 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:23:10
  负面 一个种无礼的理由辞退人是违法的####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：那年初夏歉 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:20:18
  负面 我觉得这个公司还是挺恶心的####公司以未打卡为由辞退外勤员工#，法院判其支付赔偿金。姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金。http://t.cn/A6XtZprm

  来源：距离是个问题素 相关词：法院，恶心，劳动合同

• 05-12 11:19:50
  中性 【#公司以未打卡为由辞退外勤员工# 法院判其支付赔偿金】姚某是浙江某企业的公关部总监，主要负责外联工作。在该企业发布《考勤与休假管理制度》等规定后，姚某并未阅读，此后两年也未按照考勤制度打卡，公司也未提醒。此后该公司以未按时打卡为由，解除与姚某的劳动合同。法院审理认为，根据姚某的工作岗位、工作性质等特点，未考勤打卡不等于未履行工作职责。姚某长久未打卡，公司并未提醒告知且随后又认定其旷工，依据不足。最终，法院判定公司支付姚某违法解除劳动合同的赔偿金（山海视频）山海视频的微博视频

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• 05-12 11:19:06
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  来源：蒲公英约定虏 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:16:34
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  来源：安瑾色邓 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:13:02
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  来源：屈晃paiJX 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:12:00
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  来源：宜川检察 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:05:19
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• 05-12 11:05:10
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  来源：泽州法院 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:03:14
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  来源：唐县检察 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 11:00:01
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  来源：商丘天平之声 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

• 05-12 10:58:49
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• 05-12 10:58:16
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  来源：顺平法院 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

• 05-12 10:56:49
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  来源：华阴检察 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:55:48
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• 05-12 10:55:25
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  来源：用户6450540620 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:53:41
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  来源：天津二中院 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:52:21
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  来源：睡不醒的圆yue 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:52:00
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  来源：重庆巴南检察院 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:51:30
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  来源：大庆高新区法院 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:51:03
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  来源：潍坊高新检察 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:49:40
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  来源：孙吴检察 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:47:12
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  来源：杨桂云Ygy 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:42:40
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  来源：y静水流深o 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:42:07
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  来源：用户6543788247 相关词：法院，劳动合同，案件

• 05-12 10:40:29
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  来源：y心如止水o 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:40:22
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  来源：烟台芝罘法院 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:37:07
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  来源：我的名字的我min 相关词：法院，劳动合同，热点

• 05-12 10:31:45
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  来源：黑龙江林区检察 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

• 05-12 10:31:17
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  来源：颜小江检察官 相关词：法院，劳动合同，旷工

• 05-12 10:31:15
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  来源：象山区检察院 相关词：法院，劳动合同，旷工

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  来源：涿州法院 相关词：法院，劳动合同，考勤制度

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