负面 【事件舆情分析】想认定工伤先签“免责协议”，法院：协议无效

自2022年06月07日09:00:00至2022年06月14日09:00:00，共有事件相关信息48条。

在传播媒体中，微博相关信息最多，总计47条，占比97.92%;其中“微博”总计发布相关信息47条。

整体来看，负面信息最多，总计45条，占比93.75%。

• 06-14 08:57:16
  负面 #案件播报#【想认定工伤先签“免责协议”，法院：协议无效】王某年过五旬在浙江省玉环市某洁具公司工作，2021年5月的一天，王某在车间拖地倒水时，左脚脚趾不慎被翻斗车上的水箱压伤，经医院诊断为左足第一趾近节开放性粉碎性骨折伴肌腱损伤断裂，住院10天，被鉴定为十级伤残。 根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但该公司却反其道而行之，给王某提供了一份“工伤认定后免于追究其责任”的协议，并表示“不签，就不帮你申请工伤事故认定”。 2021年5月13日，王某和公司签订了该协议。随后，公司为王某向玉环市人力资源和社会保障局申报工伤，人保局认定王某受到事故伤害，予以认定为工伤。工伤认定后，公司却迟迟未给王某办理工伤保险理赔，对赔偿费用也是只字不提。无奈之下，王某诉至浙江省玉环市人民法院，要求确认协议无效。 2022年3月16日，玉环法院审理此案，庭审现场，被告某公司表示：原被告之间存在劳动合同关系，原告受伤已作工伤认定的事实存在。但是，该协议的签订是原告在自愿的前提下对自己权利的放弃，并不存在胁迫、显失公平等情况，该协议合法有效。要求驳回原告的诉讼请求。 2022年5月6日，法院对此案进行判决，法院认为，劳动者属特殊群体，合同违背公序良俗无效。最终被告同意支付赔偿费用18000元，原告王某终于拿到了本该属于自己的工伤理赔款。 http://t.cn/A6XFTPYv #人民法院报的微博视频# 新发

  来源：九三人民法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 08:55:29
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  来源：秀洲法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 08:55:28
  中性 #案件播报#【想认定工伤先签“免责协议”，法院：协议无效】王某年过五旬在浙江省玉环市某洁具公司工作，2021年5月的一天，王某在车间拖地倒水时，左脚脚趾不慎被翻斗车上的水箱压伤，经医院诊断为左足第一趾近节开放性粉碎性骨折伴肌腱损伤断裂，住院10天，被鉴定为十级伤残。 根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但该公司却反其道而行之，给王某提供了一份“工伤认定后免于追究其责任”的协议，并表示“不签，就不帮你申请工伤事故认定”。 2021年5月13日，王某和公司签订了该协议。随后，公司为王某向玉环市人力资源和社会保障局申报工伤，人保局认定王某受到事故伤害，予以认定为工伤。工伤认定后，公司却迟迟未给王某办理工伤保险理赔，对赔偿费用也是只字不提。无奈之下，王某诉至浙江省玉环市人民法院，要求确认协议无效。 2022年3月16日，玉环法院审理此案，庭审现场，被告某公司表示：原被告之间存在劳动合同关系，原告受伤已作工伤认定的事实存在。但是，该协议的签订是原告在自愿的前提下对自己权利的放弃，并不存在胁迫、显失公平等情况，该协议合法有效。要求驳回原告的诉讼请求。 2022年5月6日，法院对此案进行判决，法院认为，劳动者属特殊群体，合同违背公序良俗无效。最终被告同意支付赔偿费用18000元，原告王某终于拿到了本该属于自己的工伤理赔款。 http://t.cn/A6XFTPYv #人民法院报的微博视频#

  来源：甘泉检察 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 08:52:25
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  来源：德州中院 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 08:31:45
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  来源：正镶白旗审判 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 08:19:39
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  来源：吉首法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 08:14:26
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  来源：南京V法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 08:08:36
  负面 #案件播报[超话]##以案说法# 【想认定工伤先签“免责协议”，法院：协议无效】####案件播报#【想认定工伤先签“免责协议”，法院：协议无效】王某年过五旬在浙江省玉环市某洁具公司工作，2021年5月的一天，王某在车间拖地倒水时，左脚脚趾不慎被翻斗车上的水箱压伤，经医院诊断为左足第一趾近节开放性粉碎性骨折伴肌腱损伤断裂，住院10天，被鉴定为十级伤残。 根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但该公司却反其道而行之，给王某提供了一份“工伤认定后免于追究其责任”的协议，并表示“不签，就不帮你申请工伤事故认定”。 2021年5月13日，王某和公司签订了该协议。随后，公司为王某向玉环市人力资源和社会保障局申报工伤，人保局认定王某受到事故伤害，予以认定为工伤。工伤认定后，公司却迟迟未给王某办理工伤保险理赔，对赔偿费用也是只字不提。无奈之下，王某诉至浙江省玉环市人民法院，要求确认协议无效。 2022年3月16日，玉环法院审理此案，庭审现场，被告某公司表示：原被告之间存在劳动合同关系，原告受伤已作工伤认定的事实存在。但是，该协议的签订是原告在自愿的前提下对自己权利的放弃，并不存在胁迫、显失公平等情况，该协议合法有效。要求驳回原告的诉讼请求。 2022年5月6日，法院对此案进行判决，法院认为，劳动者属特殊群体，合同违背公序良俗无效。最终被告同意支付赔偿费用18000元，原告王某终于拿到了本该属于自己的工伤理赔款。 http://t.cn/A6XFTPYv #人民法院报的微博视频#

  来源：长沙市岳麓区法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 08:04:41
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  来源：让胡路法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 08:02:11
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  来源：罗城法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 07:48:19
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  来源：法律届小学生 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 07:28:07
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  来源：黑龙江省林区中院 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 05:22:57
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  来源：包包学法 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 01:48:09
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  来源：山顶洞人夜航船和柏拉图 相关词：法院，原告，案件

• 06-14 00:15:08
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• 06-13 22:20:01
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• 06-13 22:15:25
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• 06-13 21:34:14
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• 06-13 21:22:55
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• 06-13 21:03:07
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• 06-13 20:40:06
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• 06-13 20:35:51
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• 06-13 20:04:14
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• 06-13 20:01:35
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• 06-13 19:55:48
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• 06-13 19:54:19
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• 06-13 19:47:23
  负面 所谓免责游戏，不过是用人单位的文字游戏。想逃避责任，也要看法律认不认同。####案件播报#【想认定工伤先签“免责协议”，法院：协议无效】王某年过五旬在浙江省玉环市某洁具公司工作，2021年5月的一天，王某在车间拖地倒水时，左脚脚趾不慎被翻斗车上的水箱压伤，经医院诊断为左足第一趾近节开放性粉碎性骨折伴肌腱损伤断裂，住院10天，被鉴定为十级伤残。 根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但该公司却反其道而行之，给王某提供了一份“工伤认定后免于追究其责任”的协议，并表示“不签，就不帮你申请工伤事故认定”。 2021年5月13日，王某和公司签订了该协议。随后，公司为王某向玉环市人力资源和社会保障局申报工伤，人保局认定王某受到事故伤害，予以认定为工伤。工伤认定后，公司却迟迟未给王某办理工伤保险理赔，对赔偿费用也是只字不提。无奈之下，王某诉至浙江省玉环市人民法院，要求确认协议无效。 2022年3月16日，玉环法院审理此案，庭审现场，被告某公司表示：原被告之间存在劳动合同关系，原告受伤已作工伤认定的事实存在。但是，该协议的签订是原告在自愿的前提下对自己权利的放弃，并不存在胁迫、显失公平等情况，该协议合法有效。要求驳回原告的诉讼请求。 2022年5月6日，法院对此案进行判决，法院认为，劳动者属特殊群体，合同违背公序良俗无效。最终被告同意支付赔偿费用18000元，原告王某终于拿到了本该属于自己的工伤理赔款。http://t.cn/A6XFTPYv #人民法院报的微博视频#

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• 06-13 19:44:10
  负面 劳动者属于特殊群体，####案件播报#【想认定工伤先签“免责协议”，法院：协议无效】王某年过五旬在浙江省玉环市某洁具公司工作，2021年5月的一天，王某在车间拖地倒水时，左脚脚趾不慎被翻斗车上的水箱压伤，经医院诊断为左足第一趾近节开放性粉碎性骨折伴肌腱损伤断裂，住院10天，被鉴定为十级伤残。 根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但该公司却反其道而行之，给王某提供了一份“工伤认定后免于追究其责任”的协议，并表示“不签，就不帮你申请工伤事故认定”。 2021年5月13日，王某和公司签订了该协议。随后，公司为王某向玉环市人力资源和社会保障局申报工伤，人保局认定王某受到事故伤害，予以认定为工伤。工伤认定后，公司却迟迟未给王某办理工伤保险理赔，对赔偿费用也是只字不提。无奈之下，王某诉至浙江省玉环市人民法院，要求确认协议无效。 2022年3月16日，玉环法院审理此案，庭审现场，被告某公司表示：原被告之间存在劳动合同关系，原告受伤已作工伤认定的事实存在。但是，该协议的签订是原告在自愿的前提下对自己权利的放弃，并不存在胁迫、显失公平等情况，该协议合法有效。要求驳回原告的诉讼请求。 2022年5月6日，法院对此案进行判决，法院认为，劳动者属特殊群体，合同违背公序良俗无效。最终被告同意支付赔偿费用18000元，原告王某终于拿到了本该属于自己的工伤理赔款。http://t.cn/A6XFTPYv #人民法院报的微博视频#

  来源：遗忘6015496334 相关词：法院，群体，原告

• 06-13 19:32:12
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• 06-13 19:22:12
  负面 【想认定工伤先签“免责协议”，法院：协议无效】####案件播报#【想认定工伤先签“免责协议”，法院：协议无效】王某年过五旬在浙江省玉环市某洁具公司工作，2021年5月的一天，王某在车间拖地倒水时，左脚脚趾不慎被翻斗车上的水箱压伤，经医院诊断为左足第一趾近节开放性粉碎性骨折伴肌腱损伤断裂，住院10天，被鉴定为十级伤残。 根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但该公司却反其道而行之，给王某提供了一份“工伤认定后免于追究其责任”的协议，并表示“不签，就不帮你申请工伤事故认定”。 2021年5月13日，王某和公司签订了该协议。随后，公司为王某向玉环市人力资源和社会保障局申报工伤，人保局认定王某受到事故伤害，予以认定为工伤。工伤认定后，公司却迟迟未给王某办理工伤保险理赔，对赔偿费用也是只字不提。无奈之下，王某诉至浙江省玉环市人民法院，要求确认协议无效。 2022年3月16日，玉环法院审理此案，庭审现场，被告某公司表示：原被告之间存在劳动合同关系，原告受伤已作工伤认定的事实存在。但是，该协议的签订是原告在自愿的前提下对自己权利的放弃，并不存在胁迫、显失公平等情况，该协议合法有效。要求驳回原告的诉讼请求。 2022年5月6日，法院对此案进行判决，法院认为，劳动者属特殊群体，合同违背公序良俗无效。最终被告同意支付赔偿费用18000元，原告王某终于拿到了本该属于自己的工伤理赔款。 http://t.cn/A6XFTPYv #人民法院报的微博视频#

  来源：新疆乌鲁木齐市头区法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-13 19:21:07
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  来源：湖南省高级人民法院 相关词：粉碎性，地区，公司

• 06-13 19:18:30
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• 06-13 19:16:06
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  来源：湖南高院 相关词：法院，原告，案件

• 06-13 19:07:05
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  来源：连云港市连云区法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-13 18:42:47
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• 06-13 18:28:10
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• 06-13 18:12:58
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  来源：珠海市中级人民法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-13 18:08:13
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• 06-13 18:03:58
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  来源：汉阴法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-13 17:42:43
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  来源：城固法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-13 17:41:38
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  来源：魏都区法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-13 17:40:27
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  来源：三明中院 相关词：法院，原告，案件

• 06-13 17:33:07
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  来源：菏泽成武县法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-13 17:28:47
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  来源：焦作解放法院 相关词：法院，原告，案件

• 06-13 17:25:44
  负面 #案件播报#【想认定工伤先签“免责协议”，法院：协议无效】王某年过五旬在浙江省玉环市某洁具公司工作，2021年5月的一天，王某在车间拖地倒水时，左脚脚趾不慎被翻斗车上的水箱压伤，经医院诊断为左足第一趾近节开放性粉碎性骨折伴肌腱损伤断裂，住院10天，被鉴定为十级伤残。 根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但该公司却反其道而行之，给王某提供了一份“工伤认定后免于追究其责任”的协议，并表示“不签，就不帮你申请工伤事故认定”。 2021年5月13日，王某和公司签订了该协议。随后，公司为王某向玉环市人力资源和社会保障局申报工伤，人保局认定王某受到事故伤害，予以认定为工伤。工伤认定后，公司却迟迟未给王某办理工伤保险理赔，对赔偿费用也是只字不提。无奈之下，王某诉至浙江省玉环市人民法院，要求确认协议无效。 2022年3月16日，玉环法院审理此案，庭审现场，被告某公司表示：原被告之间存在劳动合同关系，原告受伤已作工伤认定的事实存在。但是，该协议的签订是原告在自愿的前提下对自己权利的放弃，并不存在胁迫、显失公平等情况，该协议合法有效。要求驳回原告的诉讼请求。 2022年5月6日，法院对此案进行判决，法院认为，劳动者属特殊群体，合同违背公序良俗无效。最终被告同意支付赔偿费用18000元，原告王某终于拿到了本该属于自己的工伤理赔款。 http://t.cn/A6XFTPYv #人民法院报的微博视频#

  来源：陕西宝鸡中院 相关词：法院，原告，案件

• 06-13 17:24:59
  负面 #案件播报#【想认定工伤先签“免责协议”，法院：协议无效】王某年过五旬在浙江省玉环市某洁具公司工作，2021年5月的一天，王某在车间拖地倒水时，左脚脚趾不慎被翻斗车上的水箱压伤，经医院诊断为左足第一趾近节开放性粉碎性骨折伴肌腱损伤断裂，住院10天，被鉴定为十级伤残。 根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但该公司却反其道而行之，给王某提供了一份“工伤认定后免于追究其责任”的协议，并表示“不签，就不帮你申请工伤事故认定”。 2021年5月13日，王某和公司签订了该协议。随后，公司为王某向玉环市人力资源和社会保障局申报工伤，人保局认定王某受到事故伤害，予以认定为工伤。工伤认定后，公司却迟迟未给王某办理工伤保险理赔，对赔偿费用也是只字不提。无奈之下，王某诉至浙江省玉环市人民法院，要求确认协议无效。 2022年3月16日，玉环法院审理此案，庭审现场，被告某公司表示：原被告之间存在劳动合同关系，原告受伤已作工伤认定的事实存在。但是，该协议的签订是原告在自愿的前提下对自己权利的放弃，并不存在胁迫、显失公平等情况，该协议合法有效。要求驳回原告的诉讼请求。 2022年5月6日，法院对此案进行判决，法院认为，劳动者属特殊群体，合同违背公序良俗无效。最终被告同意支付赔偿费用18000元，原告王某终于拿到了本该属于自己的工伤理赔款。 http://t.cn/A6XFTPYv #人民法院报的微博视频#

  来源：汉中中院 相关词：法院，原告，案件

• 06-13 17:23:23
  负面 #案件播报#【想认定工伤先签“免责协议”，法院：协议无效】王某年过五旬在浙江省玉环市某洁具公司工作，2021年5月的一天，王某在车间拖地倒水时，左脚脚趾不慎被翻斗车上的水箱压伤，经医院诊断为左足第一趾近节开放性粉碎性骨折伴肌腱损伤断裂，住院10天，被鉴定为十级伤残。 根据相关规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但该公司却反其道而行之，给王某提供了一份“工伤认定后免于追究其责任”的协议，并表示“不签，就不帮你申请工伤事故认定”。 2021年5月13日，王某和公司签订了该协议。随后，公司为王某向玉环市人力资源和社会保障局申报工伤，人保局认定王某受到事故伤害，予以认定为工伤。工伤认定后，公司却迟迟未给王某办理工伤保险理赔，对赔偿费用也是只字不提。无奈之下，王某诉至浙江省玉环市人民法院，要求确认协议无效。 2022年3月16日，玉环法院审理此案，庭审现场，被告某公司表示：原被告之间存在劳动合同关系，原告受伤已作工伤认定的事实存在。但是，该协议的签订是原告在自愿的前提下对自己权利的放弃，并不存在胁迫、显失公平等情况，该协议合法有效。要求驳回原告的诉讼请求。 2022年5月6日，法院对此案进行判决，法院认为，劳动者属特殊群体，合同违背公序良俗无效。最终被告同意支付赔偿费用18000元，原告王某终于拿到了本该属于自己的工伤理赔款。 http://t.cn/A6XFTPYv #人民法院报的微博视频#

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