吕国泉 - TOOM舆情

2022-02-10 头条热点

【事件分析】创新评价方式加快培养技能人才

[吕国泉]【事件分析】为进一步提升职业教育培养高素质技术技能人才的能力，服务新发展格局，通知强调，各地要合理安排所属高职院校招生计划，继续保持分类考试主渠道。优化招生院校专业结构，综合考虑办学条件、人才培养、生源情况等因素，合理安排参加分类考试的招生院校、专业及规模，重点安排区域经济建设急需、社会民生领域紧缺、技术技能培养要求高和就业质量高的院校和专业招生，对限制淘汰类产业对应专业、办学"过热"专业、国控类专业从严控制招生规模。为突出职业教育特点，通知要求，高职院校分类考试采取"文化素质职业技能"的考试评价方。...

2022-03-15 头条热点

热点舆情事件：皮剑龙、孙洁、吕国泉委员及中华全国总工会界别共同呼吁：保...

[吕国泉]热点舆情事件：最高检工作报告代表最关注皮剑龙、孙洁、吕国泉委员及中华全国总工会界别共同呼吁：保障外卖小哥等群体劳动权益。...

2023-03-04 头条分析2023

网络舆情热点 - “最能生”的省份，开始负增长了

[吕国泉]网络舆情热点 - 解读：山东一度被称为"最能生"的省份之一——数据显示，自2001年以来，山东历年出生人口一直维持在百万以上；尤其是伴随"二孩"政策实施，2016年山东出生人口更飙涨至177万人，2017年继续维持在175万人的高位。 2021年山东人口自然增长率仅为0.02‰、人口增量仅在2000人左右，当时就有观点认为，这座人口大省离负增长已为时不远。根据山东统计年鉴数据，自2018年起，山东常住人口规模一直小于户籍人口规模。。...

2023-03-04 头条分析2023

热点舆情事件：凭什么困于35岁？该如何破除年龄歧视？

[吕国泉]热点舆情事件：吕国泉指出，“35岁职场门槛”与社会发展趋势背道而驰，极易造成就业市场人才浪费与断层，增加劳动者焦虑，引发一系列经济和社会问题。吕国泉建议，加大反年龄歧视就业立法和执法监督力度，加强对中高龄劳动者就业服务，加速培育人尽其才劳动力市场，加快建设中高龄劳动者友好社会。 ——要求不得将年龄作为招聘辞退红线吕国泉认为，要强化法律制度保障，明确就业年龄歧视判定标准，增加监管处罚可操作性，对各年龄段劳动者给予平等就业保护，要求用人单位不得将年龄作为招聘、晋升或辞退的红线。。...