【事件分析】消除招聘市场的新冠歧视不只是企业的事
[舆情监控中心]【事件分析】仅因不幸感染,就丧失了工作的权利,这种伤害不仅是对新冠患者本人的,还是对全社会对抗病毒的一种打击,这样的歧视很大程度上制造并扩大了人们对新冠的恐慌。 若站在企业的角度换位思考,一些用工单位之所以出台歧视性招工政策,是非对错的认知问题可能并不是关键,关键原因是这些厂家商家在以一种最简单粗暴的方式“保护”自己。 与其在招工后面临可能的“复阳”案例拖累复工复产,不如从招工一开始就拒绝这些人进厂,这样的考量确有新冠歧视,但也不难理解。。...
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